Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Veiligheidskundige Ingenieursbureau Den Haag

Posted 16 May 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Openbare Veiligheid

Word jij de spin in het web voor de veiligheid van projecten in Den Haag?

Zoek jij een functie in de uitvoering van aansprekende complexe openbare projecten? Ben jij graag betrokken vanaf het ontwerp tot en met de oplevering? Geef jij Veiligheid graag vorm binnen een organisatie? Als Veiligheidskundige sta jij midden in het civiele werk én de stad! Solliciteer daarom als Veiligheidskundige.

Bij het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH), onderdeel van de dienst Stadsbeheer, werken ruim 250 medewerkers aan de infrastructuur van de openbare ruimte en van de gemeente Den Haag. Denk aan ontwerp, aanleg en onderhoud van straten, wegen, pleinen, parken, bruggen, tunnels en riolering. De wereld om ons heen verandert en wij veranderen hier in mee om een adaptief, betrouwbaar, deskundig, innovatief en duurzaam ingenieursbureau te zijn. Veilig werken is hierbij een belangrijke randvoorwaarde.

Je zorgt ervoor dat veiligheid op een gedegen wijze is geborgd binnen de projecten (op inhoud) en bij alle projectleden (op kennis en gedrag). Jij ondersteunt de projecten op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu.

We zijn aan het bouwen aan een vast Veiligheidsteam. Samen met een senior Veiligheidskundige borg je veiligheid binnen de organisatie en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het gewenste veiligheidscultuur.

Jouw uitdagende takenpakket:

  • je bent sparringpartner van de projectteams over veiligheid;
  • je ondersteunt de V&G coördinator bij uitvoering van zijn wettelijke taken;
  • je organiseert en begeleidt sessie tbv BTO-keuzes en RI&E binnen projecten;
  • beoordelen van projectgebonden V&G-plannen en risicoanalyses, je adviseert en leidt werknemers op hoe hiermee te werken;
  • je voert werkplekinspecties uit (samen met de gemeentelijke directievoerders en toezichthouders en uitvoerders van desbetreffende aannemers);
  • je verzorgt diverse rapportages, waaronder het registreren, analyseren en samen leren van incidenten;
  • controle van de plannen van de verschillende aannemers;
  • je denkt en doet proactief mee aan de ontwikkeling van de veiligheidscultuur;
  • je geeft gevraagd en ongevraagd advies.

Het civieltechnische werkveld is waar jij je in thuis voelt. Jouw vaardigheden, gecombineerd met uitstekende sociale, communicatieve en inspirerende eigenschappen, maken jou een waardige sparringpartner voor jouw collega’s en de aannemers waar jij mee samenwerkt. Je begrijpt het belang van diverse interne- en externe stakeholders en je kan deze behoeften vertalen naar veiligheidsoplossingen binnen projecten. Je bent een teamspeler, maar als het nodig is durf je in te grijpen en waar nodig te escaleren.

Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde relevante mbo-opleiding Middelbare Veiligheidskundige, hbo-opleiding Hogere Veiligheidskundige of Integraal Veiligheidskundige;
  • bij voorkeur relevante werkervaring als Veiligheidskundige binnen de gww of bouw;
  • ervaring met risicoanalysemethoden (RI&E, TRA, RCA);
  • actuele kennis van arbo-, milieu-, veiligheidswetgeving;
  • kennis en ervaring van en met de UAV (RAW) is een pre.

Ook kun je rekenen op:

  • 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €5.247,- bruto per maand (schaal 9/10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag voor elke dag die je thuiswerkt;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Ingenieursbureau Den Haag (IbDH) speelt een centrale rol bij het werk aan de openbare ruimte en de infrastructuur van de gemeente. De circa 250 medewerkers van IbDH staan voor de kennis en ervaring die een grote gemeente nodig heeft als het gaat om ontwerp, aanleg en onderhoud van straten, wegen, pleinen, parken, bruggen, tunnels, riolering en om milieu, bouwkunde en landschapsarchitectuur. Als IbDH-er sta je midden in de praktijk. Je bent rechtstreeks betrokken bij de voorbereiding en het toezicht op de uitvoering van openbare werken. En dat gaat verder dan techniek alleen. Direct en indirect heb je te maken met politiek en bestuur, bewoners, ondernemers, kennis- en ICT-ontwikkelingen. Dat maakt het werk bij IbDH concreet, veelzijdig en gevarieerd. Het ingenieursbureau heeft de opgave om uitvoering te geven aan de doelstellingen geformuleerd binnen verschillende afdelingen van de gemeente Den Haag.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Christiaan Schaap, teamhoofd, op telefoonnummer 06-50051264.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

Alban Zymberi

RecruiterMail Alban Zymberi
  • Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
  • Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
  • Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Government
Den Haag
Active in 1 country
8,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 47 years