Afdelingshoofd Reumatologie & Klinische Immunologie Amsterdam UMC

Als medisch afdelingshoofd van de afdeling reumatologie & klinische immunologie ben je eindverantwoordelijk voor zowel het medische, organisatorische en financiële beleid als het onderwijs- en onderzoeksbeleid van de afdeling. Je krijgt als afdelingshoofd de kans om samen met het team van zorgprofessionals het voortouw te nemen in de ontwikkeling van geavanceerde reumatologische zorg.

Je bent verantwoordelijk voor kwalitatief hoogwaardige inhoudelijke expertise binnen de afdeling voor het uitvoeren van onderwijstaken en onderzoek. Je draagt zorg voor de coördinatie van het onderwijs en voor de inbedding van het onderzoek bij de onderzoeksinstituten van Amsterdam UMC alsmede de aansluiting bij (internationale) onderzoek consortia.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het beleid van de afdeling, dat past binnen het integrale strategische beleid van Amsterdam UMC en je levert een zichtbare bijdrage aan het divisiebeleid en het netwerk van reumatologische zorg in de regio. Als afdelingshoofd word je tevens hoogleraar.

De afdeling heeft een aantal inhoudelijke speerpunten die zich richten op de ziektebeelden SLE, systemische sclerose, inflammatoire myopathie, vasculitis en (refractaire) inflammatoire artritis met daaraan gekoppeld klinisch en translationeel immunologisch onderzoek waarbij gebruik wordt gemaakt van unieke biomaterialen en moleculaire imaging.

• Je bent reumatoloog en hoogleraar, of hebt de capaciteiten en ambitie om hoogleraar te worden.
• Een diepgaande kennis en ervaring op het gebied van reumatologie, met bijzondere nadruk op één of meerdere inhoudelijke speerpunten van de afdeling. Jouw kennis en ervaring vormen de basis voor het ontwikkelen van innovatieve diagnostische en behandelstrategieën en het bevorderen van klinische excellentie.
• Bewezen leiderschapskwaliteiten, gekenmerkt door het vermogen om een visie te ontwikkelen en uit te dragen, draagvlak te creëren en knopen door te hakken, en samen te werken ten behoeve van de missie van Amsterdam UMC, en de divisie en afdeling als afgeleiden daarvan. Je bent in staat om een cultuur van excellentie en innovatie te ontwikkelen en te handhaven, waarbij je de beste talenten aantrekt en motiveert om samen te werken aan gemeenschappelijke doelen.
• Een sterk trackrecord van impactvol wetenschappelijk onderzoek en publicaties op het gebied van de reumatologie. Je bent gepassioneerd over het stimuleren van groei van expertise binnen de afdeling, het bevorderen van wetenschappelijke ontdekkingen en het delen van kennis met de bredere gemeenschap, zowel nationaal als internationaal. Je hebt een sterk vermogen om gelden te werven die ten behoeve van het wetenschappelijk onderzoek van de afdeling kunnen komen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief en open te communiceren met diverse belanghebbenden, van medisch personeel en onderzoekers tot beleidsmakers en patiënten, waardoor een vruchtbare multidisciplinaire samenwerking en verbinding wordt bewerkstelligd.
• De door Amsterdam UMC vastgestelde leiderschapscompetenties verbinding, verantwoording nemen en afleggen en veranderkracht zijn onmisbaar.

• Een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal H,H/A: € 14.005 tot € 17.348 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Een stimulerende en uitdagende werkomgeving bij Amsterdam UMC, een toonaangevend universitair medisch centrum dat zich richt op het leveren van excellente patiëntenzorg, het bevorderen van onderwijs en het verrichten van baanbrekend onderzoek.
• Een ontwikkelassessment bij het opstarten in de functie.