Senior Adviseur Portfolio Regie Office

De interactie tussen de Belastingdienst en ruim twee miljoen mkb-bedrijven wordt de komende tijd flink geoptimaliseerd. Vanuit Utrecht ben jij als adviseur Portfolio Regie Office (PRO) bij MKB bepalend bij het regisseren van de opstelling, onderhoud en realisatie van het business portfolio. In deze rol ben je mede verantwoordelijk voor de afstemming met de stakeholders binnen MKB waar het portfoliozaken betreft. Dat zijn onder meer MT-leden, regiodirecteuren, inhoudelijk experts op fiscaal of IT vlak. Samen met je collega’s van het PRO-team signaleer je kansen om vraag en aanbod binnen het MKB Portfolio beter in balans te brengen en adviseer je over de gewenste prioriteiten: wat draagt het meest bij aan het behalen van de MKB-doelen?

Dit doe je bij de Belastingdienst

De Belastingdienst is aan het vernieuwen en dat gebeurt stap voor stap. We werken onder meer aan de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven. Hierbij speelt de menselijke maat een grote rol. De directie MKB zet daarom ook in op de versterking van de samenwerking tussen ondernemer, fiscaal dienstverlener en medewerker van de Belastingdienst. Als adviseur MKB Portfolio heb je een adviserende rol vanuit het MKB PRO team voor de MKB business portfolio. De thema’s waar je je mee bezighoudt zijn het aanpakken en centraliseren van veranderingen (impulsen) binnen de organisatie, capaciteitsmanagement, het onderhouden van het businessportfolio in een database omgeving en het verstrekken van advies aan diverse stakeholders.
Je stelt samen met collega’s dashboards en werkwijzen op, die een transparant business portfolioproces ondersteunen. Inzicht en overzicht zijn hierbij kernbegrippen, waarbij het belangrijk is dat het onderhoud van zowel de dashboards als business portfolio gedaan wordt. Als adviseur stel je samen met de portfoliomanagers memo’s/notities op richting het MT en ketenpartners (regio directeuren MKB) om de inzichten te voorzien van duiding en heldere adviezen. Naast een hands-on mentaliteit heb je het vermogen (en de ambitie) om verbeteringen in een complex werkveld te helpen realiseren.

Een bijzondere baan, omdat...

• Jij aan de basis staat van alle nieuwe ontwikkelingen binnen MKB.
• Je niet alleen op tactisch maar ook op strategisch niveau werkt.
• Biedt niet alleen de mogelijkheid om nieuwe vaardigheden te leren, maar ook om diverse opleidingen te volgen.
• Unieke kans om jezelf te ontwikkelen en je carrière naar een hoger niveau te tillen.
• Leuke collega’s!

“Je werkt binnen een klein team, aan een set ingrijpende, strategische opdrachten. Je hebt de gelegenheid om je stempel te drukken op de organisatie ontwikkelingen binnen MKB als uitvoeringsdirectie. Vanuit het portfolio office bekleed je een functie waarbij je met alle lagen binnen de organisatie kunt spreken, van handhavingsmedewerkers tot directeuren. Het is echt een veelzijdige rol waarin je persoonlijk kunt groeien als PMO’er, strategisch adviseur of als data analist.” Albert, Adviseur PRO - MKB

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar WO werk - denkniveau
• Je hebt een tot drie jaar werkervaring als (business- of IT-)adviseur en/of PMO’er in een complexe omgeving.
• Je bent analytisch scherp en weet signalen om te zetten in tastbare adviezen
• Hands on mentaliteit; Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken en samen met het team te werken aan het onderhouden van het business portfolio
• Pré als je ervaring hebt met agile werken, Safe en MOP.
• Pré als je kennis van de Belastingdienst/overheid hebt.

Jouw competenties

Analyseren

Plannen en organiseren

Samenwerken

Netwerken

Overtuigingskracht

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatieBelastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op maandag 24 juni vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Contact

• Hendrik van Nieuwkoop - Adviseur Werving en Selectie
• 06 - 15 83 16 69

• Onno van der Poel - Coördinerend / Specialistisch adviseur
• 06 - 29 32 66 19