Teamleidinggevende patiëntenvoeding

• Hospitality

• 32-36 uur

• Breda

Solliciteer

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Arthur Kolks.

Bel naar

Mail naar

AKolks@amphia.nl Solliciteer

Sluitingsdatum 21 mei 2024

Wat ga je doen?

Als Teamleidinggevende binnen de afdeling Hotel lever jij met de smaakvolle voeding die bijdraagt aan een volwaardige voedingsinname een belangrijke bijdrage aan het sneller herstel van onze patiënten. Je maakt deel uit van de Servicekern Hospitality, welke bestaat uit een team Housekeeping, een team Catering en een team Hotel, ook wel de voedingsdienst genoemd. Deze functie biedt een boeiende mix van verantwoordelijkheden, afgestemd op de behoeften van het team en de strategische doelstellingen van Amphia. Je bent de drijvende kracht achter het creëren van een positieve werkomgeving voor het team en het faciliteren van een duidelijke communicatie

Jij en je team richten zich op een hotelmatige dienstverlening rond de patiënt met focus op gastvrijheid. Het team van gastvrouwen en -heren voeding dat je aanstuurt is werkzaam binnen verschillende afdelingen van het ziekenhuis. Gastvrijheid is jullie 2e natuur. Uniek binnen Amphia is dat iedere patiënt zelf zijn of haar maaltijd kan kiezen. Het is aan jullie er een zo fijn mogelijke maaltijdbeleving van te maken. Maar ook om meer grip krijgen op inname van de patiënt en zo bijdragen aan sneller herstel door een combinatie van juiste voeding. De functie van Leidinggevende binnen het Amphia is enorm divers. Zo neem je het voortouw in het organiseren en optimaliseren van de werkzaamheden. Daarnaast speel je een essentiële rol in het realiseren van een harmonieus en efficiënt werkklimaat en een bevorderlijke leeromgeving. Je bent verantwoordelijk voor het doeltreffend inzetten van medewerkers en het handhaven van gemaakte afspraken.

Binnenkort starten we binnen Amphia met een vernieuwd voedingsconcept voor onze patiënten. Als Teamleidinggevende heb je een belangrijke bijdrage in het succes van deze verandering. Als Amphia willen we weer vooroplopen in de ontwikkelingen, we laten ons inspireren door de ontwikkelingen in de markt en zorgen dat we waar nodig een stap verder gaan dan de richtlijnen strikt voorschrijven. De wereld van eten en drinken in de zorg is complexer geworden en dit vraagt om uitgebalanceerde keuzes. Dit weet je te bereiken door met jouw organisatorische talenten jouw medewerkers op een coachende wijze efficiënt en effectief in te zetten.

Met wie?

Er zijn 3 Servicekernen die ondersteuning bieden aan Zorgkernen en Kenniskernen zodat een goede en kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg kan worden geleverd. De Servicekern Hospitality is een van deze drie en bestaat uit drie afdelingen met in totaal ruim 500 medewerkers: team Housekeeping, team Hotel en team Catering

Als Teamleidinggevende werk je nauw samen met je 5 collega leidinggevenden Hotel bij de aansturing van de groep van ongeveer 180 Gastvrouwen en -heren. Maar ook zijn organisatorische aandachtsgebieden verdeeld, denk hierbij aan: inkoop, automatisering of werving & selectie. Alles om gezamenlijk aan jullie visie te werken: “Optimale en smaakvolle voeding draagt bij aan het herstel van de patiënt!”

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

En wie ben jij?

• Je bent een ervaren leidinggevende met oog voor de mens en bent in staat om medewerkers op een positieve manier mee te nemen in veranderingen.
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt ervaring in de hospitality, horeca of met voedingsconcepten in de zorg.
• Verder ben je doortastend en heb je een sterk analytisch vermogen en vind je het een uitdaging om de vraag achter de vraag te achterhalen en niet direct alleen op te lossen wat zichtbaar is. Dus voor een duurzame oplossing gaan en dit borgen.
• Je bent in staat op basis van analyses verbetervoorstellen te doen die aansluiten op de praktijk en voortdurend deze verbetering door te voeren.
• Daarnaast kun je projectmatig werken en ben je stressbestendig.

Dit mag je van ons verwachten

• Een onmisbare rol want je zorgt dat onze vakmannen- en vrouwen bijdragen aan sneller herstel door de inname van de juiste voeding.
• Een dienstverband voor 32-36 uur per week.
• Een salaris binnen FWG 50 (min. €3.047,- tot max. €4.324,-). In juni komt hier weer een salarisverhoging van 5% bovenop.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen of deel te nemen aan symposia en congressen.
• Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak.
• Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis.

Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren naar deze baan

1. Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.

   Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.

2. Stap 2: Wij nemen contact met je op

   We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.

3. Stap 3: Kennismaken

   Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.

4. Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek

   We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.

5. Stap 5: Jouw start binnen Amphia

   Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!

   Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.

Solliciteer