Meewerkstage Online leren bij het CBI

Wil jij ondersteunen in grote internationale projecten en de verbetering van het exportklimaat in ontwikkelingslanden? En wil jij meewerken aan het uitrollen van een online training portaal en het ontwikkelen van e-trainingen en modules? Dan heeft het CBI een stageplek voor jou! Wij zoeken een stagiair online leren bij het CBI.

In deze stage richt jij je op het draaiende houden en verder uitrollen van ons online CBI Training Portal. Je werkt daarbij nauw samen met een aantal betrokken collega’s, maar gaat ook zelfstandig aan de slag. Als stagiair Online leren bij CBI kun je denken aan onderstaande werkzaamheden:

• het verder vullen en uitbouwen van ons online leerplatform waar deelnemers van CBI programma’s online trainingen kunnen volgen en daarvoor CBI experts didactisch en praktisch ondersteunen in het ontwikkelen van die e-trainingen;
• meedenken en bijdragen aan de verdere uitrol van het online leerplatform binnen de CBI projecten. Samen met collega’s kijk je waar de behoeften en mogelijkheden liggen en hoe het leerplatform hiervoor ingezet kan worden;
• meedenken over het aanbieden en ontwikkelen van andere digitale activiteiten, zoals online evenementen en conferenties, maar ook inzet van innovatieve technologieën, zoals AI en VR;
• samenwerken met onze internationale partnerorganisaties om te bekijken welke online activiteiten zij aanbieden en hoe we van elkaars aanbod gebruik kunnen maken;
• een bijdrage leveren aan ons duurzaamheidsbeleid door mee te denken over alternatieven voor activiteiten waarvoor gereisd moet worden, door inzet van bijvoorbeeld lokale of digitale alternatieven;
• meehelpen bij de monitoring van de vluchten die jaarlijks gemaakt worden voor CBI projecten, om op basis daarvan de CO2 voetafdruk hiervan te berekenen;
• administratieve- en organisatorische taken van het online leerplatform, zoals het updaten van bestaande trainingen en mogelijke problemen oplossen.

Hiernaast kan het zijn dat je taken verricht bij lopende of nieuw op te starten projecten van CBI.

Waarom CBI?

CBI neemt al 50 jaar een unieke positie in de wereld in; de organisatie staat voorop in kennisdeling en expertise naar ondernemers in ontwikkelingslanden in bijvoorbeeld Afrika. Als je thema’s als duurzaamheid, sociale verantwoording, gendergelijkheid, of jeugdwerkgelegenheid interessant vindt, kun je bij CBI meewerken transities rondom deze thema’s te realiseren!

Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;

Als stagiair wil je natuurlijk alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te leren welk beroepsgebied jouw aandacht trekt. Die ruimte krijg je bij onze organisatie:

• Je krijgt een stagebegeleider die je kan ondersteunen bij het opstellen van je doelstellingen, vragen en de ontwikkeling van je competenties;
• Opdrachten worden toebedeeld op basis van jouw interessegebieden en op basis van de behoefte van de organisatie. En heb je in de loop van de stageperiode meer interesse gekregen in een bepaalde werkzaamheid? Wij bieden jou waar mogelijk de vrijheid in het aanvullen van je takenpakket!

Werken bij CBI betekent werken in een internationale context, waarbij een balans tussen ontwikkelingssamenwerking en het internationale bedrijfsleven centraal staat.

Wij vinden een goede werksfeer cruciaal. Plezier speelt daarin een belangrijke rol. Wij organiseren activiteiten, zoals een pubquiz, buiten werktijden. Zo leer je die ene collega ook op andere vlakken kennen.

Heb jij interesse in deze stage? Solliciteer dan op deze vacature!

Functie-eisen

• Je bent gedurende de gehele stageperiode ingeschreven bij een Nederlandse onderwijsinstelling.
• Je volgt een hbo- of academische opleiding in de richting van bijvoorbeeld internationaal georiënteerde studies, economische studies, geschiedenis, politicologie, maar ook een opleiding op het gebied van digitale communicatie, digitale media, ICT of digitalisering is voor deze stage relevant.
• Je hebt affiniteit met internationale handel en/of ontwikkelingshulp;
• Je hebt goede beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift.
• Je hebt affiniteit en ervaring met het gebruiken van digitale tools en social media (maar je hoeft geen expert te zijn op dit gebied);
• Competenties:
• Flexibiliteit: je hebt een ondernemende instelling en schakelt gemakkelijk tussen onderwerpen of taken.
• Samenwerken: je draagt bij aan een goede onderlinge werkrelatie en bent een teamspeler.