Deployment, Training & Adoptie Consultant

Jouw rol

Verandering is de enige constante, toch?

Als Deployment, Training & Adoptie Consultant kom je bij iO terecht in een hecht team dat zich bezighoudt met digitale transformatie. Jij zorgt ervoor dat grote en complexe verandertrajecten, op de juiste manier worden geïmplementeerd bij enterprise organisaties. Zo zorg je er bijvoorbeeld voor dat organisaties, afdelingen en medewerkers een nieuwe manier van werken of tool daadwerkelijk gaan gebruiken.

De ideale kandidaat voor deze rol is een combinatie van projectleider, changemanagement expert en implementatiespecialist. Je zet probleemvraagstukken om in oplossingen en je staat in nauw contact met relevante stakeholders in alle lagen van de organisatie. Je bent een coach en mentor die hen empowerd om het volledige potentieel van onze oplossingen te benutten. Je biedt continue technische ondersteuning en fungeert als het aanspreekpunt voor klanten om eventuele uitdagingen snel en effectief op te lossen.

In deze context is het onder andere jouw taak om aantrekkelijk trainingsmateriaal te maken en communicatieplannen te schrijven om veranderingen op de beste manier door te voeren bij organisaties als Akzo Nobel.

Kennis is de basis van alles wat je bij iO doet.

Bij iO zit je ofwel door je eigen opdracht óf door die van je collega’s altijd op de eerste rij bij nieuwe ontwikkelingen in het vak.

Bovendien is jouw rol slechts een startpunt, want bij iO raak je nooit uitgeleerd. Je krijgt de ruimte om je eigen talent en ambitie te ontwikkelen. Je komt in een omgeving terecht waarin je continu wordt aangemoedigd om je kennis uit te breiden. En zelf invulling te geven aan jouw groeipad.

Wat je meebrengt als Deployment, Training & Adoptie Consultant

• Je hebt minstens 3-5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol binnen consultancy of een grotere corporate organisatie;
• Je hebt een hbo- of bachelordiploma in bedrijfskunde, communicatie, sociologie, opleidingskunde, of een ander relevant domein;
• Ervaring met PIM, marketing automation, en/of digital content management is een pré;
• Je hebt ervaring in het begeleiden van adoptieprojecten en verandermanagementprocessen;
• Mooi meegenomen als je bekend bent met changemanagementmethodes als Prosci ADKAR en projectmanagementmethodes als Lean en PRINCE2;
• Je bent oplossingsgericht, kan collega’s en klanten motiveren en inspireren, en presenteert je ideeën graag en helder.