Juridisch Adviseur

Ben jij de juridische superster met een hart voor het (lokale) Belastingrecht? De rechtbank Amsterdam zoekt een stafjurist Lokale Belastingen die met kennis en daadkracht bijdraagt aan rechtvaardigheid in onze hoofdstad.

Wat ga je doen?

Ben jij de juridische superster met een hart voor het (lokale) Belastingrecht? De rechtbank Amsterdam zoekt een stafjurist Lokale Belastingen die met kennis en daadkracht bijdraagt aan rechtvaardigheid in onze hoofdstad.

Wat houdt je functie in?

• Als stafjurist Lokale Belastingen ben je de juridische rots in de branding voor zaken in de lokale belastingwetgeving zoals naheffingen Parkeerbelasting en de WOZ;
• Je analyseert, adviseert en ondersteunt rechters en gerechtsjuristen op hoog juridisch niveau in kwesties van (zeer) complexe juridische aard;
• Je bent een sleutelfiguur in het delen van kennis op het terrein van lokale Belastingen en hebt daarin een voortrekkersrol;
• Je schrijft inhoudelijke notities over specialistische juridische vraagstukken en je zorgt voor de vertaling naar begrijpelijke richtlijnen en procedures en coördineert deze in overleg met alle belanghebbenden;
• Je neemt deel aan regionale en landelijke overleggen. Daarnaast bereid je zaken voor, ondersteun je tijdens de procesgang, treed je op als griffier op zitting (enkelvoudig en meervoudige kamers) en concipieer je de uitspraken;
• Tot slot ben je mede verantwoordelijk voor het opleiden/begeleiden van nieuwe collega’s.

Onze collega, Rose van Broekhoven, vertelt waarom zij het werk van juridisch adviseur A zo graag doet:

“Het leuke aan deze functie is dat je de mogelijkheid hebt om je kennis te vergroten op een bepaald rechtsgebied en dat je collega’s kan helpen met moeilijke juridische vraagstukken.”

Functie-eisen

Wat vragen we van je?

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands, Internationaal of Europees recht;
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een juridische functie in het belastingrecht, bij voorkeur met lokale belastingen;
• Je beschikt over een goed organisatorisch vermogen en uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je hebt een flexibele houding en je bent een echte teamplayer;
• Je hebt affiniteit met het opleiden en begeleiden van collega’s. Je bent in staat en vindt het leuk om kennis op een heldere manier over te dragen op de collega’s;
• Je toont initiatief en enthousiasme.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 11
• Maand­salarisMin €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duurZie vacaturetekst
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Wat bieden we je?

• Een tijdelijk contract van 1 jaar, met intentie tot een vast contract bij goed functioneren;
• Maandsalaris conform schaal 11 CAO Rijk: bruto minimaal € 3.662,77 en maximaal € 5.586,12 (bij 36 uur p/w);
• Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren p/jr. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• IKB-budget van 16,37% van je salaris p/jr, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld;
• Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV;
• Een inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is;
• Een plezierige balans tussen werk en privé met de mogelijkheid deels thuis te werken;
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.