Quality Assurance Engineer

Bij Gazelle zetten we graag een tandje bij. Onze business ontwikkelt zich snel, zowel in Nederland als internationaal. We zijn ambitieus en willen verder groeien, zowel in aantallen fietsen als in kwaliteit van onze producten en dienstverlening aan consumenten. Dat vraagt wat van onze manier van werken en onze processen, zeker omdat een e-bike steeds complexer is. Jouw inbreng in de onderscheidende kwaliteit van een Gazelle fiets is daarbij van onschatbare waarde.

Waarom nou juist jij als Quality Assurance Engineer bij Gazelle wil werken

• Jij bent direct betrokken bij het productieproces en ziet veel facetten van het bedrijf.
• Geen dag is hetzelfde. Je lost ad-hoc issues op en werkt aan structurele oplossingen.
• Jouw collega’s in de productie zijn echt blij met je omdat je hen helpt de kwaliteit hoog te houden.

Wat ga je verder doen

Het maken van een Gazelle e-bike is nog echt mensenwerk metl veel handwerk en veel handelingen. Het proces is zo ingericht dat er bijna geen fout kan worden gemaakt. Mocht iets toch spaak lopen, zorgen we dat het via een strak ingerichte controle alsnog in beeld komt. Jij ondersteunt de Production Quality Engineer en Supplier Quality Engineer bij het analyseren van de kwaliteitsfouten.

• Samen met de teamleiders en assemblagemedewerkers deel je jouw constateringen.
• Je zet een rootcause analyse in en bekijkt wat in projectvorm of direct als actie opgelost kan worden.
• Vervolgens beoordeel je wie er nodig zijn voor de oplossing.
• Samen met manufacturing engineering, innovatie en continuous improvement - en waar nodig met suppliers - kijk je naar een meer structurele verbeteraanpak.
• De oplossingen bieden altijd een feitelijke en/of zichtbare verbetering in het proces of de e-bike.
• Binnen het Quality team borgen jullie ook de supplier quality bij onze leveranciers.
• Je geeft leiding aan een multidisciplinair veldklachten team. Samen analyseren jullie klachten uit het veld en nemen de juiste verbeter stappen.
• Tenslotte neem je verantwoordelijkheid voor het interne auditprogramma en leid je een divers team van interne auditors.

Wat vragen we van jou

• Een afgeronde hbo opleiding zoals (technische) bedrijfskunde, werktuigbouwkunde, supply chain of operational excellence.
• In ieder geval relevante werkervaring in een technische productieomgeving.
• Je beweegt gemakkelijk door de hele organisatie en communiceert makkelijk op zowel de werkvloer als met leidinggevenden.
• Kennis van en ervaring met kwaliteitssystemen en -methodes, zoals ISO en LEAN zijn een pre.
• Vanzelfsprekend ben je analytisch en procesmatig sterk. Jij kan als geen ander de impact van verbetertrajecten inschatten.
• Om te kunnen verbeteren is een kritische houding essentieel. Hoe je jouw inzichten onderbouwd en overtuigend weet te verwoorden, is minstens zo belangrijk.
• Je houdt van aanpakken en bent pragmatisch, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat. Jouw gedreven hulpvaardigheid komt meer dan goed tot zijn recht.

Wat bieden wij

Bij Gazelle bieden we je met recht een functie vol impact aan als onderdeel van een hecht team in een sterk groeiende internationale organisatie die volop aan het groeien is. En jij draagt daar ook echt aan bij! Het unieke van Gazelle is dat alle functies onder één dak zitten, van innovatie tot productie. Dat zie je direct terug in de passie voor ons merk en de nauwe betrokkenheid door de hele organisatie.

Daarnaast bieden wij je:

• Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring een salaris tussen € 3.500- en € 4.380,- bij een 40-urige werkweek
• Een 36 of 40 urige werkweek.
• Een interessante bonusregeling.
• 40 (!) vakantiedagen.
• Uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden + een goede pensioenregeling.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Interessante korting op eigen producten van Gazelle & Pon.
• Een collectieve zorgverzekering met ruime bijdrage van Pon.
• Doe mee aan bootcamps, fiets- en wielerrondes, hardloop events, voetbaltoernooi, golfclinics en nog veel meer.

Over de organisatie

Bij Koninklijke Gazelle werken ruim 500 mensen in Nederland en internationaal. We maken en verkopen elk jaar meer dan 350.000 fietsen en e-bikes. Gazelle is marktleider in Nederland en profileert zich door een aansprekende, innovatieve collectie en een hoge leverbetrouwbaarheid, waarbij een goede introductie van nieuwe producten essentieel is. Verdere internationale groei is één van de strategische speerpunten. Al sinds de oprichting in 1892 staat kwaliteit bij Gazelle voorop.

Gazelle maakt sinds 2012 onderdeel uit van Pon.Bike dat met meer dan 15 kwaliteitsmerken (waaronder Gazelle, Cervélo, Cannondale, Kalkhoff, Urban Arrow) inmiddels de grootste fietsproducent ter wereld is.

Pon is een van de grootste familiebedrijven in Nederland. Een internationaal handels- en servicebedrijf met een breed scala aan activiteiten. De verkoop van topproducten van de beste fabrikanten waaronder Volkswagen, Caterpillar, MAN, Gazelle en Continental en de levering van aanvullende diensten zoals onderhoud, reparatie, leasing, verhuur en financiering, vormen de basis van ons aanbod. In Europa, maar ook in de VS en Azië.

Binnen Pon zijn mensen het DNA van het bedrijf, waarbij ze de passie hebben om te presteren, het vertrouwen en de vrijheid krijgen om te werken, de verantwoordelijkheid voor hun daden nemen én bovenal plezier hebben in het werk. Daar ligt de verbinding, dat maakt Pon sterk. Het is de manier waarop we iedere dag met elkaar en met onze klanten en leveranciers omgaan.

Overige informatie

Herken jij jezelf en jouw ambities in deze baan, maar wil je eerst nog wat meer informatie over de functie? Dat kan! Neem dan contact op met Paul Hermans via 06- 45122054. Hij vertelt je er graag meer over.

Heb je interesse in deze functie? Reageer dan direct voor 13 mei via de bovenstaande button “solliciteren.” Bij voldoende interessante reacties, kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten. Je ontvangt binnen enkele momenten een bevestiging per mail. Binnen een week na de sluitingsdatum reageren we op jouw sollicitatie.

Goed om te weten

• De eerste gespreksronde is op woensdag 15 mei
• De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een digitaal assessment.
• Wil je meer weten over de procedure? Dan kan je contact opnemen met Bart Groeliken, Recruitment, 06-51247347 of b.groeliken@gazelle.nl

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.