Junior slimme automatisering developer

Als junior developer werk je in het team Analyse binnen cluster Dienstverlening waar wij een duidelijke blik naar de toekomst hebben. Wij zien Artificial Intelligence (AI) en Robot Process Automation (RPA) als de combinatie om de burger van Rotterdam beter en sneller te kunnen bedienen. Om dit te realiseren zoeken wij ambitieuze en bevlogen collega’s.
Ontwikkeling van het cluster Dienstverlening en van jou staan centraal in ons team. Wij zoeken een junior Slimme Automatisering (SA) Developer met gevoel voor organisatieontwikkeling en technologie. Je snapt de mens, doorgrondt processen en ziet hoe hedendaagse technologie organisaties zal veranderen. In jouw functie ben je aan het voorfront van het bouwen van Slimme Automatisering oplossingen (AI en RPA). En je wilt graag werken binnen de publieke sector.De eerste drie maanden word je opgeleid door middel van zelfstudie en on the job begeleiding van onze senior SA-specialisten. Je leert het vak door mee te kijken bij huidige SA-projecten. Na dit traject ga je zelfstandig aan de slag met het bouwen van SA-oplossingen voor cluster Dienstverlening. Daarnaast adviseer je collega’s over oplossingen en ben je verantwoordelijk binnen het cluster voor het beheer van de SA-oplossingen.De insteek is dat je uiteindelijk doorgroeit naar een autonome developer die inhoudelijke processen overziet, kan prioriteren en de afdeling meeneemt.

Onze ideale kandidaat heeft een IT- of business-gerelateerde Hbo opleiding afgerond en heeft passie voor ontwikkeling op het gebied van AI en RPA en voor “sociaal relevant” werk.
Verder heb je basiskennis van agile en business process management begrippen. Affiniteit of kennis van automatisering en/of robotisering (UiPath/Power Automate/AI Builder). En affiniteit met programmeren (bijv. in VB, Python en/of SQL).

En je vindt, bent en hebt

• goede Nederlandse en Engelse communicatievaardigheden,
• het leuk om saai werk te elimineren,
• kritisch, een teamspeler, stressbestendig, proactief en zelfstandig.

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.247,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.Het cluster Dienstverlening heeft een voortrekkersrol in de concernopgave de Rotterdammer of de Rotterdamse ondernemer centraal te stellen. Het cluster participeert in de grote transities waar het concern en de stad voor staat en legt verbindingen over organisatieonderdelen heen. Dit met als doel om blijvend passende dienstverlening te bieden, de invloed van Rotterdammers op hun directe omgeving te vergroten en de organisatie te laten samenwerken vanuit een integrale wijkgestuurde aanpak. In de gebieden vormt het cluster een aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en diverse organisaties en vormt zij waar nodig een schakel naar andere clusters. Dienstverlening voert de regie op de ontwikkeling en implementatie van meerdere dienstverleningskanalen. Het zorgt voor de frontoffice, voor alle vragen aan de gemeente Rotterdam.Het cluster Dienstverlening staat ook voor betrouwbare, toegankelijke en gebruikersvriendelijke dienstverlening, informatievoorziening en belastingheffing aan burgers, bedrijven, bezoekers en collega’s. Met Rotterdam.nl, 14 010 en stadswinkels maken we het onze klanten zo makkelijk mogelijk om aan informatie of producten te komen en hun persoonlijke zaken te regelen. Of het nu gaat om het inzien van historische boeken in het archief, het innen van belastingen of snelle en makkelijke levering van burgerzakenproducten. Het cluster Dienstverlening is verantwoordelijk voor het organiseren van verkiezingen.

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie neem dan contact op met Tobias Hartemink, Teamleider Analyse, tel. 06 12628827.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gonda Engel, Recruiter, tel. 06-12649800.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen. Wil jij meebouwen aan het voorfront van Slimme Automatisering oplossingen zoals AI?

Contact

• Gonda Engel
• Recruiter
• hj.engel@rotterdam.nl
• 0612649800