Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
We zijn op zoek naar een getalenteerde, enthousiaste, gemotiveerde PhD-student met interesse voor onderzoek naar het verbeteren van de psychologische en sociale vraagstukken bij een specifieke stofwisselingsziekte, phenylketonurie. Je bent in staat tot zelfstandig werken, maar bent vooral ook een team player.
Ben jij nieuwschierig hoe we de uitkomsten van patienten met Phenylketonurie (PKU) kunnen verbeteren en in staat om neuropsychologisch onderzoek (met name CANTAB) uit te voeren en de resultaten te verbinden met psychosociale vraagstukken en behandelingsaspecten dan hebben wij een uitdagend promotie traject voor jou.
PKU is een zeldzame aangeboren metabole ziekte die leidt tot cognitieve, sociale en neurologische problemen. Tegenwoordig worden de patiënten kort na de geboorte gevonden met de hielprik, en zijn er meerdere behandelmogelijkheden (zoals dieet, aminozuursupplementen en medicatie) die de problematiek sterk verminderen. Toch is gebleken dat dit niet altijd voldoende is om een optimaal functioneren te garanderen. Vaak wordt het maximaal verantwoord geachte phenylalanine niveau overschreden. Dit vindt vooral plaats vanaf het moment waarop PKU-patiënten de adolescente leeftijd bereiken. Het is uitermate lastig om het strenge dieet dat hoort bij PKU te blijven volgen. Vanuit het expertisecentrum voor PKU in het UMCG is in de afgelopen decennia al veel onderzoek gedaan naar allerlei aspecten van de behandeling en uitkomsten van PKU, o.a. naar het cognitieve en sociale functioneren, de kwaliteit van leven van PKU-patiënten. Daarbij is veelvuldig samengewerkt met (inter)nationale partners.
Het huidige project is opgezet om data uit verschillende eerdere onderzoeken samen te brengen in één grote database waarmee vervolgens verschillende onderzoeksvragen op betrouwbare wijze kunnen worden beantwoord (Database FDPD). Daarnaast omvat het onderzoek uitgebreide nieuwe dataverzameling bij patiënten van alle leeftijden. Voorbeelden van vragen die je gaat proberen te beantwoorden zijn:
Met de inzichten die we uit deze studie opdoen hopen we de behandeling en monitoring van PKU-patiënten verder te optimaliseren.
Wat ga je doen
Binnen het Beatrix Kinderziekenhuis wordt de kindergeneeskunde in de volle breedte uitgeoefend. Stofwisselingsziekten behoren tot de speerpunten. Het team van metabole ziekten bestaan onder andere uit kinderartsen, internisten, psychologen, diëtisten, maatschappelijk werkers en laboratorium specialisten. Daarnaast zijn er diverse disciplines die aanhaken vanuit research en die ook regelmatig samenkomen om onderzoeken vanuit verschillende perspectieven te bespreken.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar (36 uur per week), met de intentie tot verlenging voor de overige 24 maanden.
Het salaris voor een promovendus bedraagt minimaal € 2.901,- bruto per maand in het eerste jaar tot maximaal € 3.677,- bruto per maand (schaal PRO) in het laatste jaar, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 12.000 medewerkers werken samen aan zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.