Bedrijfsmaatschappelijk werker

Vitaal, veilig en gezond werken. Daar draag jij op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting aan bij als bedrijfsmaatschappelijk werker bij de Belastingdienst. Wat deze functie extra interessant maakt? Je werkt voor medewerkers van álle organisatieonderdelen van de Belastingdienst, Douane en Toeslagen.

We zoeken een nieuwe collega in regio Noordoost (Arnhem en Apeldoorn). Het betreft een contract voor één jaar ter vervanging van een zwangerschapsverlof.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als bedrijfsmaatschappelijk werker (BMW) heb je een divers werkpakket. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van leidinggevenden en managementteams over het voorkomen en verminderen van risico’s rondom psychosociale stress in en op het werk. Daarvoor maak je analyses en stel je rapportages op. Daarnaast geef je workshops, voorlichting en trainingen op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting; denk daarbij aan omgaan met werkdruk, stress, privé-problematiek en veranderingen. Verder begeleid je individuele medewerkers met psychosociale werk gerelateerde problematiek. En spelen er maatschappelijke en organisatieontwikkelingen? Jij vertaalt ze naar innovatieve diensten en producten op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting om de duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers te behouden en te vergroten. Jouw functie is een mooie mix van zelfstandig werken en samenwerken. Zo neem je actief deel aan het overleg met collega’s in de regio en op team- en afdelingsniveau. Samenwerken geef je vorm met onder meer je eigen BMW-collega’s, de bedrijfsarts, jobcoach, organisatie- en personeelsadviseur, re-integratieadviseur, preventie-adviseur en vertrouwenspersoon.

Een bijzondere baan, omdat...

• medewerkers hét kapitaal zijn van de organisatie. Als bedrijfsmaatschappelijk werker zorg jij dat zij optimaal kunnen functioneren om een zo groot mogelijk maatschappelijk effect te bereiken.
• er veel ruimte is voor jouw ontwikkeling. Sterker nog: het op peil houden van je beroepsregistratie is een vast onderdeel van je job. Daarvoor neem je deel aan professionaliseringsbijeenkomsten en intervisie-overleggen.
• jouw team landelijk werkt. Je ontmoet je collega’s regelmatig, onder andere tijdens landelijke meetings.

“Medewerkers meer vitaliteit en werkplezier te laten ervaren tijdens hun werk. Daar halen wij voldoening uit! Zo kunnen we hun duurzame inzetbaarheid verbeteren. Waar mijn team ook energie uithaalt? Het adviseren van leidinggevenden. Zo helpen zij om stressoren en energiegevers voor hun teamleden in balans te brengen.” Jacqueline, teamleider bedrijfsmaatschappelijk werk

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau richting maatschappelijk werk en dienstverlening of social work (welzijn en samenleving).
• Je bent daarnaast in het bezit van de post-hbo bedrijfsmaatschappelijk werk of bereid deze te behalen.
• Je bent aangesloten bij de Beroepsvereniging van Professionals in Sociaal Werk (BPSW) en geregistreerd als (bedrijfs)maatschappelijk werker bij Registerplein.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als bedrijfsmaatschappelijk werker, bij voorkeur in een grote complexe organisatie zoals de (Rijks)overheid.
• Je beschikt over de digitale vaardigheden om hulpverlening, vergaderingen en workshops online uit te voeren.

Jouw competenties

• Analyseren
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Samenwerken

De afdeling - SSO Organisatie en Personeel

Shared Service Organisatie Organisatie en Personeel (SSO O&P) ondersteunt de organisatie in het bereiken van de organisatiedoelstellingen en levert daarvoor eerste- en tweedelijns-expertise op het gebied van (uniforme) organisatie- en personeelsontwikkeling. SSO O&P draagt daarmee bij aan een eigentijds en aantrekkelijk werkgeverschap, de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment én aan een ondersteunende organisatie-inrichting en -ontwikkeling.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 24 mei vinden de selectiegesprekken plaats.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.