BPM developer

Zet jouw kennis en ervaring binnen het BPM vakgebied in bij de Douane. In de functie van BPM developer lever je doeltreffende en flexibele oplossingen waarmee de Douane nu en in de toekomst aan de geldende wetgeving kan voldoen. Zo draag jij vanuit Apeldoorn bij aan een goede afhandeling van de in- en uitvoer van goederen buiten de grenzen van de Europese Unie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen de keten TAAK werk jij aan de ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties. Jouw werkzaamheden bestaan vooral uit het bouwen. Wanneer de situatie erom vraagt lever je bijdrage aan ontwerpen en test je ook onderdelen. Verder sta je in direct contact met de interne klant binnen de Douane. Daarbij maak je gebruik van de centraal beschikbaar gestelde BPM-tooling, die wordt ontwikkeld door jouw collega’s van het Competence Center BPM. Jij ontwikkelt procesmodellen met onder andere IBM Business Automation Workflow (BAW). Daarbij werk je agile en onderhoud je contact met de zakelijke vertegenwoordiging.

De keten TAAK is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en beschikbaar stellen van IV-voorzieningen voor onder andere het proces Accijns. De ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties in deze keten vindt in een snel veranderende omgeving plaats met behulp van Agile-ontwikkelmethoden. Binnen de keten zijn meerdere multidisciplinaire (MD) teams werkzaam. Teams bestaan uit een mix van ontwikkelaars (Java, BPM en/of Cobol) aangevuld met een scrummaster en product owner. Gemiddeld bestaan de teams uit 8 collega's. Voor de samenstelling van het MD-team kijken wij naar een goede mix tussen vakkennis, ervaring, zelfstandigheid en samenwerking. Je kijkt tijdens je werk daarom ook over de grenzen van je eigen vakgebied heen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je terecht komt in een levendige omgeving waarin veranderingen elkaar snel opvolgen.
• je de kans krijgt om met geavanceerde BPM-tooling te werken.
• je werkt in een multidisciplinair team waardoor het makkelijk is om nieuwe dingen te leren binnen en buiten je eigen vakgebied.
• je bijdraagt aan het functioneren van de Douane als organisatie in binnen-en buitenland.

"Met BAW kan ik heel nauw samenwerken met onze klanten, omdat zij heel visueel meewerken aan de processen die hun werk omvatten. Deze samenwerking maakt mijn dag echt waardevol." Kevin, applicatieontwikkelaar

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van BPM-ontwikkeling.
• Je hebt ervaring met Javascript en bij voorkeur met SQL, Java en Angular.
• Het is een pre als je ervaring hebt met IBM BAW software.

Jouw competenties

• Analyseren
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Initiatief

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Bij geschiktheid vindt er een selectiegesprek plaats, mogelijk een tweede gesprek en/of assessment gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. .

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.