Software Ontwikkelaar

Onze Business Unit, gevestigd in Hoorn, ontwikkelt e-HRM en salarissoftware voor middelgrote en grote ondernemingen. Wij doen dit met een team van ongeveer vijfendertig mensen. Onze software-oplossingen ontzorgen de klant op het gebied van salarisverwerking, bieden doelmatig verzuimbeheer en geven gebruikers (werknemers en werkgevers) realtime inzicht en controle over de eigen HRM-informatie.
Als Microsoft Partner maakt de Business Unit onder andere gebruik van Microsoft Dynamics Business Central (NAV) en de .NET technologie van Microsoft, waarmee continuïteit, stabiliteit en innovatie gewaarborgd zijn.In de rol van Software Ontwikkelaar ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe HRM en salarissoftware. Dit doe jij aan de hand van diverse technieken, waaronder AL, C/AL en ASP.NET. Naast deze werkzaamheden denk jij mee over nieuwe, interessante technologieën die we kunnen gebruiken voor onze klanten. Door ook met andere zaken bezig te zijn, ben je in staat om jouw kennis en expertise te delen met collega’s zoals zij dat ook met jou doen. Onze ervaring is namelijk dat gezamenlijke kennis de kwaliteit van de producten ten goede komt.Om de functie nog uitdagender te maken, zitten er ook verschillende technische werkzaamheden in verwerkt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

• Het testen van de gemaakte software én het aanpassen van bestaande software;
• Het ondersteunen van de support afdeling bij technische vragen en escalaties;
• Het ondersteunen van onze klanten bij een migratie van de database.

Jij herkent jezelf als iemand die zowel in staat is om zelfstandig te werken als in teamverband. Je bent nieuwsgierig, denkt constant hoe kunnen we het beter doen en innovatie ga je niet uit de weg. Maar, je bent ook geduldig. Nieuwe ontwikkelingen doorvoeren vergt immers tijd. Daarnaast heb jij:

• HBO-werk en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring met programmeren;
• Een streepje voor als je kennis hebt van SQL, Power BI of PowerShell!

Heb jij het gevoel dat je niet voldoet aan de kwalificaties, maar ben je wel enthousiast? Ook dan nodigen wij jou uit om te solliciteren! Instromen als starter is namelijk ook mogelijk in deze rol! Tijdens het inwerktraject leer jij alle ins en outs van ICT en onze oplossingen.Een uitdagende functie in ons ontwikkelteam, waarbij vrijheid en zelfstandigheid centraal staat! Daarbij bieden wij jou de kans voor om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en hebben wij liever dat je leert van het maken van fouten, in plaats van het aan anderen over te laten. Daarbij bieden wij jou:

• Een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring tussen €2800,- en €4300,- bruto per maand;.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere 28 vakantiedagen en mogelijkheid tot hybride werken;
• Opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy en GoodHabitz;
• Mogelijkheid om te participeren als aandeelhouder tegen gunstige voorwaarden.

Nieuwsgierig geworden en/of meer informatie gewenst? Neem dan contact op met Amber van Batenburg (HR Business Partner) via 06 10 97 26 46 of amber.vanbatenburg@axians.com of neem contact op met Sabine Broekhuizen (Manager HRM Suite 365) via 06 12 14 34 30 of stuur een mail naar sabine.broekhuizen@axians.com.