Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

intern onderzoeker integriteit

Posted 11 Jun 2024
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,889 - €4,714 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij analytisch sterk en in staat om dilemma’s te signaleren? Staat integriteit bij jou hoog in het vaandel en wil jij zichtbaar van betekenis zijn voor de politie? Team Veiligheid, Integriteit en Klachten zoekt een intern onderzoeker die zich bezighoudt met integriteitsvraagstukken.

Wat ga je doen?

Als intern onderzoeker verricht je zowel oriënterende, disciplinaire als strafrechtelijke onderzoeken naar gedragingen en/of vermeende integriteitsschendingen. Je schakelt daarin steeds tussen strafrecht en bestuursrecht. Jij kunt je helemaal vinden in onze visie om zichtbaar van betekenis te zijn voor zowel de medewerker als voor de organisatie. Door het respectvol en professioneel uitvoeren van je werk, draag je bij aan een veilige en integere organisatie.

Je bereidt onderzoeken voor, wint informatie in en maakt plannen van aanpak. Daarbij werk je samen met de coördinator interne onderzoeken, andere onderzoekers en verschillende partners en adviseer je in het proces. Je zorgt voor de planning, procesbewaking en dossiervorming. Ook neem je deel aan evaluatiebijeenkomsten en nabesprekingen met betrekking tot interne onderzoeken. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en fungeert als sparringpartner en vraagbaak voor iedereen die werkzaam is bij de Politieacademie.

De integriteit van de politie en het vertrouwen dat de burger heeft in de professionaliteit en onpartijdigheid van elke politieambtenaar, is van groot belang voor de plaats van de politie in de samenleving. Vanuit de kernwaarden (moedig, integer, betrouwbaar en verbindend) wil VIK Politieacademie een bijdrage leveren aan goed en betrouwbaar politiewerk. Niet alleen in repressieve zin, maar juist door preventie en het leren van fouten willen we meer aan de voorkant komen. De preventieve aanpak en de bijdrage die VIK levert aan het met elkaar (door)ontwikkelen van ons moreel kompas, sluit aan bij het landelijke integriteitsbeleid en de ambities van de politie.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team Veiligheid, Integriteit en Klachten van de Politieacademie, onderdeel van de staf van de Politieacademie. Het team (10 fte) bestaat uit professionals die zeer zelfstandig maar ook in teamverband hun werk verrichten. We houden ons onder andere bezig met het uitvoeren van interne en strafrechtelijke onderzoeken, de behandeling van klachten, screeningen en integrale beveiliging. Preventie is een belangrijk onderdeel dat door de verschillende takken heen loopt.

Binnen de Politieacademie zijn integriteit, diversiteit en inclusie belangrijke onderwerpen die voortdurend onze aandacht vragen. Team VIK is in ontwikkeling waarbij professionaliteit en vak ontwikkeling centraal staan. Vanuit onze expertise dragen wij bij aan de missie van de Politieacademie. We hebben oog voor de menselijke maat en we richten ons op een goede samenwerking binnen de academie en daarbuiten. We ondersteunen elkaar op professionele wijze en dragen zelf in woord en daad bij aan een integere Politieacademie.

Wie ben jij?

Integriteit is voor jou vanzelfsprekend en je bent onafhankelijk in je oordeelsvorming. Jouw manier van optreden is een voorbeeld voor collega's. Verkennend, onderzoekend en initiatiefrijk zijn woorden die bij jouw werkhouding passen. Je hebt het in je om te verbinden op de inhoud van je vak en zo je kennis over te dragen op collega's. Bij voorkeur heb je ervaring in het zelfstandig tactisch richting geven aan en het uitvoeren van (recherche)onderzoeken. Met de wettelijke kaders van het bestuursrecht en de rechtspositionering van politieambtenaren ben je bekend of kun je snel bekend raken. Vanzelfsprekend ben je transparant en betrouwbaar in je handelen en kun je neutraal onderzoeken verrichten. Ook ben je goed in staat om feedback te geven én te ontvangen. Je bent hierin kritisch maar respectvol. Verder ben je ook redactioneel vaardig en is een presentatie geven voor jou geen probleem. Tot slot ben je flexibel inzetbaar en ontbreekt het je niet aan enthousiasme!

Verder heb je:

  • een hbo-diploma (bachelor) en een politiediploma op minimaal niveau 3;
  • affiniteit of ervaring met integriteitsvraagstukken en interne onderzoeken;
  • affiniteit met de verschillende rechtsgebieden;
  • de bereidheid om functiegerichte opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn, maar we werken conform de richtlijnen van Het Nieuwe Werken en er is dus voldoende ruimte voor een goede werk-privébalans. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.889,- en maximaal € 4.714,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Government
Rotterdam
10,000 employees