Junior Jurist

Junior Jurist

• Pak je overtredingen aan; krijg je met jouw collega’s verbeteringen voor elkaar en borgen jullie gezamenlijk de resultaten van de samenwerking.
• Draag je bij aan de veiligheid, het verminderen van overlast en verloedering van onze stad.
• Werk je met de meest kennisrijke juristen van de stad. Zo ga je leren een bezwaarzaak op te pakken en aan een hoorzitting deel te nemen.

De functie

In de functie van Junior Jurist begint je carrière bij de Gemeente Amsterdam. Wij maken een volleerde VTH-jurist van jou. Je leert het gemeentelijke beleid uit te voeren en te handhaven op overtredingen. Je onderzoekt zaken en toetst deze op wet- en regelgeving. Je brengt actuele jurisprudentie in stelling.

Jouw werkveld bestrijkt verschillende rechtsgebieden en beleidsterreinen. Van A - Alcoholwet en APV, via B – Bestemmingsplannen, bijzondere wetten en Bouwbesluit, M – milieuwetgeving en O – Omgevingswet/-plan, naar R van reclameregels tot W van Welstandsnota. Dagelijks werk je samen met toezichthouders die overtredingen constateren. Als het nodig is, haal je advies op over bestemmingsplandefinities, ruimtelijke kwaliteit en monumentale waarden.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• In de ochtend heb jij eerst een afspraak met je collega die Horeca vergunningen verleent. Zij neemt je mee op een kennisreis door de juridische handhaving op dit gebied. Daarna laat je collega je zien hoe en waar je informatie ophaalt en vastlegt, want straks stel je jouw eerste besluit op. Je oren tuiten, veel informatie om te verwerken.
• Je bent toe aan wat frisse lucht. Dat komt goed uit want je gaat met Jan, bouwinspecteur en ras verteller, samen een rondje maken door het stadsdeel. Bij terugkomst weet je dat je vanaf nu met andere ogen gaat kijken naar panden, bruggen en straten van de stad
• Straks, na de lunch, neem je deel aan een werkverdelingsoverleg met collega juristen. Je hebt met de senior afgesproken dat je jouw eerste ‘eigen’ zaak krijgt. Je staat te trappelen, want je bent er echt aan toe.
• Direct na het overleg noteer je de tips van collega’s voor de aanpak van jouw dossier. Je weet wat je te doen staat en je nodigt een inspecteur uit om de vervolgstappen concreet af te spreken. Verder beantwoord je nog een paar mails en enkele telefoontjes. Je rondt de dag af met de voldoening dat jij iets hebt kunnen betekenen voor een Amsterdamse burger.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

In het Amsterdam komt alles bij elkaar: bewoners, ondernemers, bezoekers. Een bijzondere mix van geuren, kleuren, ideeën, belangen, noden en wensen. Dat in goede banen leiden, vraagt om begrip en betrouwbaarheid, duidelijkheid en doorzettingsvermogen of lekker ouderwets 'streng doch rechtvaardig' handelen. Met de afdeling Vergunningen Toezicht Handhaving (VTH) staan we dagelijks voor de opgave een groot aantal winkels, cafés, restaurants en bouwplaatsen in het blikveld te houden; om recht te doen aan zowel de wet als aan doelen en belangen van alle betrokkenen.

Onze afdeling bestaat uit de teams Vergunningen Bouw, Vergunningen en Toezicht Gebruik, Bouwtoezicht en Procesuitvoering. Jij komt als junior jurist in het subteam Procesuitvoering te werken. Daarin werk je nauw samen met de andere afdelingen.

Dit breng je mee

Voor deze functie Junior Jurist beschik je over:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding in rechten.
• Aantoonbaar opgedane kennis van bestuursrecht of het enthousiasme je hierin verder te verdiepen.

Aan competenties breng je mee:

• Initiatief: als je iets niet weet, vraag je een collega om informatie en ook waar en hoe je die dat in toekomst zelf kunt vinden. Je vraagt steun als je merkt dat je knel zit ondanks al het voorwerk dat je hebt gedaan. Je legt ook contact buiten je eigen team als dat nodig is
• Resultaatgerichtheid: Je loopt de extra meters om zo snel als voor jou mogelijk is zelfstandig besluiten op te stellen. Uit je gedrag blijkt dat je het vak van VTH-jurist eigen wilt maken.
• Oordeelsvorming: je stelt vragen om de kern van een zaak scherp te krijgen, en je onderbouwt je besluiten met afgewogen argumenten.
• Samenwerken: je weet dat je nog niet alles kunt en staat open voor feedback van mede-juristen. Je waardeert andere invalshoeken en een andere manier van denken. Je zoekt collega’s op die jouw sterke kanten aanvullen

Dit bieden we jou

Je gaat starten als junior jurist en kunt hierin rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.537 (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, van € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: kun je zelfstandig aan het werk, dan is het in deze functie mogelijk deels thuis te werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon, tablet en laptop.