Senior gerechtsjurist

Voor het team Bestuursrecht 1 zoeken we een senior gerechtsjurist omgevingsrecht. Ga jij graag de (juridische) inhoud in en wil je nauw samenwerken met de bestuursrechter? Dan ben jij misschien de essentiële schakel waar wij naar op zoek zijn!

Als senior gerechtsjurist ondersteun en adviseer je de rechter bij de behandeling van complexe zaken. Je vormt je een beeld over het beroep door de processtukken te lezen, relevante rechtsbronnen te raadplegen en door met collega’s te overleggen. Je maakt op basis van jouw beeld voor de bestuursrechter een analyse van het beroep door de feiten en omstandigheden te beschrijven en een juridisch onderbouwd voorstel te doen voor de wijze van afdoening van het beroep. In dit advies wijs je de bestuursrechter op de kritische punten in het dossier en geef je aan welke juridische vraagstukken zeker aan bod dienen te komen. Met jouw advies komt de bestuursrechter tot een oordeel, op basis van een eigen dossierstudie en de eventuele mondelinge behandeling op een zitting. Je maakt tijdens de zitting aantekeningen van wat door de partijen naar voren wordt gebracht. Na de zitting overleg je met de bestuursrechter(s) hoe de uitspraak het beste kan worden verwoord. Het voorstel van de uitspraak schrijf jij.

Tijdens jouw start als senior gerechtsjurist word je door ervaren rechters en gerechtsjuristen begeleid. Na deze inwerkperiode ga je zelfstandig als senior gerechtsjurist aan de slag.

Rechtbank Den Haag draagt zorg voor integere, tijdige en effectieve beslechting van geschillen, berechting van strafbare feiten en toezicht op curatoren, bewindvoerders en mentoren van kwetsbare personen en organisaties. De rechtbank behandelt per jaar circa 170.000 zaken. Omdat de Staat der Nederlanden in Den Haag is gevestigd, beslist de Haagse rechter vrijwel alle (civiele) zaken tegen de Rijksoverheid. Regelmatig gaat het dan om complexe, geruchtmakende of gevoelige zaken met een groot maatschappelijk belang of vergaande – mogelijk ook politieke – consequenties. Daarnaast heeft de Haagse rechtbank een aantal bijzondere bevoegdheden. Zo is de rechtbank bijvoorbeeld als enige bevoegd in octrooizaken, militaire ambtenarenzaken, zaken als bedoeld in de Wet internationale misdrijven en de overlevering van verdachten aan de bijzondere VN-tribunalen en het Internationaal Strafhof. Er werken circa 220 rechters. Zij worden bijgestaan door ruim 700 gerechtsambtenaren (juridisch medewerkers, administratief medewerkers en medewerkers van de bedrijfsvoering).

De rechtbank is onderverdeeld in 15 teams. Daarvan zijn 12 teams aangeduid als juridisch team. Deze teams – bestaande uit rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers – zijn belast met de uitvoering van het primair proces. Elk afzonderlijk team wordt aangestuurd door een teamvoorzitter. Team bedrijfsvoering adviseert en ondersteunt het gerechtsbestuur en het primaire proces op het gebied van beveiliging, communicatie, financiële-, facilitaire- en personele zaken. Samen werken we aan een rechtvaardige samenleving, ieder vanuit onze eigen kracht.

Functie-eisen

Energie krijgen van het werken in het bestuursrecht, bezwaren van personen en bedrijven snel kunnen analyseren zonder afbreuk te doen aan de juridische kwaliteit: daar herken jij je volledig in!

Daarnaast zien wij graag het volgende terug:

• Een afgeronde universitaire studie Nederlands recht;
• Een gedegen kennis van en ruime ervaring met omgevingsrecht;
• Analytische vaardigheden, die je in kunt zetten om snel de vraag in het dossier boven tafel te krijgen;
• Een aantal jaren ervaring met het schrijven van conceptuitspraken of processtukken, bij voorkeur in bestuursrechtelijke zaken;
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands (mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden).

De rechtbank Den Haag wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij zeer waardevol. We zijn daarom benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 10
• Maand­salaris Min €3.091 – Max. €4.921 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar TD uitzicht op VD
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

De Rechtspraak is een unieke werkgever en wij willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Daarom vinden we een goed werkklimaat en plezier in je werk ook erg belangrijk. Je krijgt niet alleen een uitdagende functie vol mogelijkheden, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld conform de CAO Rijk:

• Een salaris in schaal 10 (minimaal € 3.091,60 bruto met een doorgroei tot € 4.921,54 bruto op basis van 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Verlof van 144 uur bij een werkweek van 36 uur;
• Een baan waar je aan de slag kunt met een contract voor een jaar en de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;
• Pensioenopbouw volgens het ABP;
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Vergoedingen conform CAO Rijk voor het inrichten van je thuiswerkplek;
• Een op maat gesneden opleidings- en inwerkprogramma;
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof en woon-werkverkeer vergoeding in de vorm van een ov-chipkaart.

Sollicitatieprocedure

Na een positieve beoordeling van je sollicitatie (cv en motivatiebrief) plannen we een sollicitatiegesprek en maak je een schrijftest. Hebben we er beiden een goed gevoel over, dan is de laatste stap een arbeidsvoorwaardengesprek. Zo weet je snel waar je aan toe bent!

Wat verder goed is om te weten:

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nog nader te bepalen datum. Als je wordt uitgenodigd, dan word je gebeld en ontvang je een bevestiging via e-mail;
• Een schrijftest maakt onderdeel uit van de selectieprocedure;
• Voor informatie over de functie wordt verwezen naar het functieprofiel Commissiesecretaris schaal 10 van het Functiegebouw Rijk;
• We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij, waarin iedereen de tijd en ruimte krijgt zich te ontwikkelen.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.

Rechtbank Den Haag

De rechtbank Den Haag is d? plek om te werken, omdat we een professionele organisatie zijn waarin we ons betrokken voelen bij ons werk maar ook bij de rechtbank als geheel. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol en we zijn trots op de positie van de rechtbank. Werken bij de rechtbank Den Haag betekent dat je een relevante bijdrage levert aan deskundige, toegankelijke en snelle rechtspraak. De rechtbank Den Haag heeft een aantal bijzondere bevoegdheden. Als enige rechtbank in Nederland is zij bevoegd om zaken te behandelen op het gebied van Wet Internationale Misdrijven(WIM), het Intellectuele Eigendomsrecht (IE) en civiele zaken tegen de Staat. We zijn een rechtbank gevestigd in de Randstad. We hebben te maken met grootstedelijke problematiek, we zitten dicht bij het politieke hart van Nederland en dat zorgt ervoor dat niet alleen de rechtbank anders is dan andere maar ook het type zaken dat wij behandelen. Speerpunten Er liggen voor de komende jaren heel wat speerpunten klaar om aangepakt te worden. De drie belangrijkste speerpunten zijn: snelle, toegankelijke en deskundige rechtspraak. En net als elk ander gerecht is ook de Rechtbank Den Haag bezig om het digitaal procederen mogelijk te maken. De eerste stappen zijn gezet door de eerste werkprocessen digitaal te maken en de eerste digitale zittingszalen in gebruik te nemen.