Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Tweede Stuurman DPO

Posted 23 Jun 2024
Share:
Work experience
2 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jij kunt het verschil maken als tweede Stuurman DPO op één van onze offshore schepen. Lees hier meer over onze offshore vloot, Offshore vessels | Boskalis.

Als Tweede Stuurman DPO ben jij in staat om de wacht te houden op het schien ben je in staat om de wacht te houden over de navigatie volgens de STCW norm.

Boskalis beschikt over een uitgebreide en veelzijdige vloot van circa 700 schepen en hulpmaterieel. De grote diversiteit aan schepen en diensten zal impact hebben op jou werk.

Wat je meebrengt
Jij kunt het verschil maken als Tweede Stuurman DPO als je het volgende meebrengt:

  • Tenminste 2 jaar relevante werkervaring als tweede Stuurman DPO.
  • Geldig vaarbevoegdheidsbewijs volgens de eisen van de STCW-code.
  • Basiservaring met soortgelijke schepen, kennis van scheepsuitrusting en operationele processen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

We offer

Wat je kunt verwachten

  • Salaris en meer: naast salaris ontvang je vakantiegeld, vakantiedagen, een premie vrij pensioen, reiskostenvergoeding en diverse bedrijfsregelingen zoals collectieve ziektekosten verzekering.
  • Carrièremogelijkheden: wij bieden jou de mogelijkheid om persoonlijk en professioneel alles uit je carrière te halen door samen een nieuwe horizon te creëren.

Extra informatie

  • Jouw team: Uiteraard werk je samen met de crew op het schip. Daarnaast ondersteun je de eerste Stuurman SDPO en Hoofdwerktuigkundige. Je rapporteert aan de Master SDPO.
  • Hier kom je terecht: de wereld is jouw speelveld. Jij bent voorbereid om met regelmaat in het buitenland te zijn voor een langere periode. In de positie van tweede Stuurman DPO werk je zes weken aaneengesloten en heb je zes weken verlof.
  • Procedure: Solliciteren doe je eenvoudig door het online sollicitatieformulier in te vullen en je cv en motivatiebrief te uploaden. Je ontvangt altijd direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Afhankelijk van de functie nodigen we je uit voor twee of meer sollicitatiegesprekken via Microsoft Teams. Als je alle stappen succesvol hebt doorlopen, ontvang je van ons een aanbieding en heten we je van harte welkom bij Boskalis!

About Boskalis

Werken bij Boskalis betekent letterlijk een nieuwe horizon creëren op een zo duurzaam mogelijke manier. In een wereld waar bevolkingsgroei, toenemende wereldhandel, vraag naar (nieuwe) energie en klimaatverandering drijvende krachten zijn, dagen we jou uit om je stempel te drukken op complexe infrastructurele en maritieme projecten.
Je komt te werken in een dynamisch omgeving waarbij je deel uitmaakt van een divers en internationaal team van specialisten. Wij bieden jou de mogelijkheid om persoonlijk en professioneel alles uit je carrière te halen door samen een nieuwe horizon te creëren.

Interested?

We staan je graag te woord om al je vragen over de functie van tweede Stuurman DPO te beantwoorden. Neem contact op met Sandra Hofstede, senior corporate recruiter via +316 46042957.

Geïnteresseerd? Solliciteer door jouw gegevens in te vullen en je cv en motivatiebrief te uploaden op onze careers site.

Disclaimer voor recruiters en werving & selectie bureaus
Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of cv’s van W&S bureaus.

#LI-SH1

Boskalis is a leading global dredging contractor and marine services provider. We provide innovative and competitive all-round solutions to our clients in the offshore energy sector, ports, coastal and delta regions. We offer a unique combination of experts, vessels and services while maintaining the highest safety and sustainability standards. Our head office is located in Papendrecht, the Netherlands. Your expertise might help us to continuously create new horizons for our stakeholders!

Engineering
Papendrecht
Active in 90 countries
8,200 employees
80% men - 20% women
Average age is 35 years