Werkervaringsplek

(Project)management

Ben jij een starter op de arbeidsmarkt en wil je graag in het publieke domein werkervaring opdoen?

Ben jij een starter op de arbeidsmarkt en wil je graag in het publieke domein werkervaring opdoen en ben je maximaal 2 jaar geleden afgestudeerd en inwoner van Den Haag? Wil jij met jouw persoonlijkheid, achtergrond, talent en frisse blik bijdragen aan de grote opgaven van de gemeente Den Haag? Start jouw Leerwerktraject bij de gemeente Den Haag dan nu met een werkervaringsplek! 

Werken voor en in Den Haag is een bijzondere ervaring, die voor iedereen uitdagend en waardevol is. Het is van belang dat je gemotiveerd bent om gedurende zes maanden waardevolle werkervaring op te doen bij de gemeente Den Haag. We zijn op zoek naar mensen met een open blik, initiatief en drive.

 

Bij een werkervaringsplek doe je werkervaring op en volg je ook een ontwikkeltraject, waardoor je persoonlijk en professioneel groeit. Want als je jezelf kan zijn en dit kan toepassen in je loopbaan dan bereik je het meeste voor jezelf, de organisatie en de stad. 

We kunnen kandidaten plaatsen met verschillende opleidingsachtergronden. Voorbeelden van functies zijn: communicatiemedewerker, project-ondersteuner, (financieel) administratief medewerker, ICT-ondersteuner, techniek en bouwkunde medewerker of managementondersteuner.  

In het ontwikkeltraject wordt je begeleid en gestimuleerd om de volgende stap in je loopbaan te zetten. We luisteren naar jouw ontwikkelwensen, je volgt diverse groepstrainingen en krijgt ondersteuning van een loopbaancoach. Je leert o.a. netwerken, je kan intern solliciteren of krijgt hulp bij het kiezen van een passende vervolgstudie.

• Je hebt een afgeronde MBO/HBO/WO en bent maximaal 2 jaar geleden afgestudeerd
• Je bent gemotiveerd om in het publieke domein te werken 
• Je bent woonachtig in de gemeente Den Haag    
• Een arbeidsbeperking is geen belemmering, integendeel
• Taalniveau Nederlands minimaal B1 

• Een leerwerkplek van een half jaar waarin jouw ontwikkeling centraal staat.
• Een werkervaringsplek die zoveel mogelijk is afgestemd op je kennis, interesse en motivatie en die past bij je ontwikkelwensen. 
• Minimaal een 16 tot maximaal 32-urige werkweek, met verlofopbouw.  
• Een vergoeding van maximaal 900 euro bruto per maand op basis van 32 uur.  
• Een ontwikkeltraject samen met andere kandidaten, met daarin groepstrainingen en individuele begeleiding door een interne loopbaancoach, die je binnen je werkuren valt. 
• Diverse andere opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via ons leer-ontwikkelportaal. 

Wij zijn het Stagebureau van de Gemeente Den Haag. Wij richten ons op het matchen van kandidaten op stageplaatsen en werkervaringsplekken binnen de Gemeentelijke organisatie.

 

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is, waar het veilig is en met ruimte om je vrijmoedig uit te spreken, waar er ruimte is voor een verscheidenheid aan mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft mensen nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags. 

Voor vragen of meer informatie over het ontwikkeltraject kan je met Cristina Lammers, ontwikkeladviseur van het WEP-programma, contact opnemen via cristina.lammers@denhaag.nl. 

Vragen? Neem contact op met de recruiter

Desiree van der Burg

RecruiterMail Desiree van der Burg

• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een essentieel onderdeel van de selectieprocedure. 
• Er zit geen baangarantie aan een werkervaringsplaats 
• Solliciteer nu door ons een e-mail te sturen met een korte motivatie en je CV naar: stagebureau@denhaag.nl  

 

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers. 

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.