Anesthesioloog-pijnspecialist

Het UMC Utrecht en Centraal Militair Hospitaal (CMH) hebben een plek vrij in de stafgroep pijngeneeskunde. Beide ziekenhuizen werken nauw samen. Er ligt een gedeelde ambitie om het vak Pijngeneeskunde verder te ontwikkelen, deze rol kent daarom een academische component. Door een actieve bijdrage te leveren aan wetenschappelijk onderzoek en onderwijs, help jij die ambitie te verwezenlijken!

Binnen het CMH ben je het aanspreekpunt voor chronische pijn en voel je je verantwoordelijk voor de chronische pijn zorg binnen defensie. Dit houdt onder andere in dat je aanspreekpunt bent voor de diverse militaire gezondheidscentra zowel in Nederland als missie gebied. Je zal 2 dagdelen inzetbaar zijn voor de Pijngeneeskunde (behandelingen en polikliniek) en de overige tijd werk je als anesthesioloog op het OK complex dat voorzien is van 2 OK’s, waarbij de focus ligt op electieve zorg aan militairen.

Je bent in het UMC Utrecht minimaal een dagdeel werkzaam op de pijnbehandelkamer en 3 dagdelen op de polikliniek. Tijdens een van deze polidagdelen ben je onderdeel van het Mobility Clinic Spine, een interdisciplinair team van onder andere neurochirurgen, orthopeden, revalidatieartsen die zich gespecialiseerd hebben in complexe wervelkolom gerelateerde problematiek.

Op de beide poliklinieken bouw je een eigen patiëntenpopulatie op en superviseer je arts-assistenten zowel poliklinisch als klinisch. Het geven van onderwijs, begeleiden van AIOS, deelname aan multidisciplinaire overleggen zijn belangrijke neventaken.

Binnen de afdeling Pijngeneeskunde in het UMC Utrecht werken 9 stafleden en worden zowel volwassenen als kinderen met chronische pijn behandeld. Er is een breed palet aan invasieve en non-invasieve behandelopties en multidisciplinaire samenwerking met onder andere drie fysiotherapeuten en een psycholoog. Daarnaast is er dagelijks overleg met de afdeling oncologie en de acute pijn service en wordt advies gegeven over perioperatieve pijnstilling bij patiënten met chronische pijn en opioïde gebruik. We begeleiden artsen in opleiding binnen de Anesthesiologie, Geriatrie en Oncologie in zowel de poliklinische als de klinische zorg. Jaarlijks is er een 10-weeks keuzevak Pijngeneeskunde voor studenten Geneeskunde die door de vakgroep Pijngeneeskunde verzorgd wordt.

In het CMH zijn 3 militair anesthesiologen werkzaam en is er een verpleegkundig consulent chronische pijn. Voor de pijnpolikliniek in het CMH is er een nauwe samenwerking met de vakgroep pijnspecialisten uit het UMCU, waarbij twee van de stafleden in het CMH werkzaam zijn. In het CMH werk je met een jonge, fitte populatie en is de inzetbaarheid van de militair in zijn werk een belangrijk onderdeel dat in een behandeling moet worden mee genomen. Om dit te faciliteren zijn er korte wachttijden, service gerichte ondersteuning en korte interdisciplinaire lijnen. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met onder andere de militaire geestelijke gezondheidszorg en het militair revalidatie centrum.

• Als staflid pijngeneeskunde beoefen jij de pijngeneeskunde in de volle breedte van het vak en ben jij bereid om bij te scholen als dat nodig is.
• Je bent enthousiaste, betrokken en in wetenschap en onderwijs geïnteresseerde anesthesioloog-pijnspecialist, die kritisch is op proces en inhoud en vernieuwend met het vak bezig wil zijn.
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe wervelkolom gerelateerde pijn en affiniteit met sportwetenschap en zware fysieke belasting worden geprefereerd.

Het betreft een vaste aanstelling met een gedeeltelijke aanstelling binnen de stafgroep Pijngeneeskunde in het UMC Utrecht (0.4 fte) en gedeeltelijke aanstelling bij Defensie voor het Centraal Militair Hospitaal (0.4-0.6 fte). De positie is vanaf 01-06-2024 beschikbaar (startdatum in overleg).

Enthousiast over de militaire wereld? Er is mogelijkheid om reservist te worden, om Defensie beter te begrijpen en een extra dimensie aan het werk te geven.

• Een salaris tussen de €7028 en €8392 bruto per maand (schaal Medisch Specialist), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.