Junior Recruiter

Vind jij het leuk om met kandidaten te praten, te kijken wat iemand drijft en weet jij snel verbinding te leggen? Heb je daarnaast een flink portie doorzettingsvermogen om in deze uitdagende arbeidsmarkt in contact te komen nieuw talent? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Junior Recruiter. Wat houdt deze rol in?

Als junior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van hbo- of wo-geschoolde talenten, die zich bij ons willen ontplooien tot professionals op het gebied van projectbeheersing. De recruitmentafdeling speelt een cruciale rol binnen de organisatie. Als junior recruiter richt jij je met name op de actieve recruitment. Oftewel, jij gaat met jouw interesse in (online) recruitment op een actieve manier op zoek naar talenten. Hierin krijg je veel vrijheid. In deze krappe arbeidsmarkt weet jij met jouw enthousiasme, oprechte interesse en doorzettingsvermogen het verschil te maken!

En concreet. Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

• Actief, creatief en doelgericht benaderen van nieuw talent via verschillende kanalen, waaronder bijvoorbeeld LinkedIn of andere social media kanalen.

• Verwerken van inkomende sollicitaties, uitnodigen van kandidaten en het voeren van eerste telefonische gesprekken.

• Opstellen en uitzetten van pakkende vacatureteksten.

• Verder opbouwen en onderhouden van contacten met scholen en universiteiten.

• Je denkt actief mee over ons recruitmentproces en komt gevraagd én ongevraagd met suggesties.

Jouw kwaliteiten. Naar wie zijn wij op zoek?

• MBO+ / HBO werk- en denkniveau.

• Het liefst heb je al 1 of 2 jaar ervaring als recruiter. Nog geen ervaring maar wel de juiste drive en soft skills? Ook dan is er wellicht een match!

• Je bent sterk in communiceren, leergierig en bovenal enthousiast om je verder te ontwikkelen binnen het recruitment vak.

• Een sterke teamgeest, groot verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om samen met onze bestaande corporate recruiter, recruitment naar een volgend niveau te tillen.

Aram. Wie zijn wij?

Aram is als kennispartner gespecialiseerd in projectbeheersing, projectplanning en risicomanagement. Wij bieden onze klanten beheersoplossingen voor complexe en technische projecten in diverse sectoren. Ons werk vraagt om diepgaande kennis en wij dagen daarom onze professionals altijd uit om te blijven groeien en zichzelf te ontwikkelen. Wij waarderen initiatief en ondernemerschap en werken als een team samen om ons te onderscheiden in expertise in de wereld van projectbeheersing.

Waardering. Wat bieden wij jou?

• Een uitstekend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Veel ruimte voor initiatief in een platte organisatiestructuur met een informele werksfeer.

• Elke dag een verzorgde lunch.

• Een werkomgeving met hardwerkende maar vooral ook hele leuke en gezellige collega’s!

• Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

• Gezellige activiteiten zoals een sportdag, zomers feestje en groots kerstfeest.

Interesse? Stuur dan jouw CV naar ons op.

Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Thomas Lindenberg via t.lindenberg@aramgroup.com of +31 (0)6-13133810.