Directeur Strategie en Bestuursadvisering

De directeur vervult een belangrijke rol in het CBS. Je bent “de ogen en oren” van de directeur-generaal en adviseert de directeur-generaal op dagelijkse basis zowel bij strategische en beleidsmatige vraagstukken in brede zin als ook bij tal van besturingsvragen. Je stuurt de staf van de directeur-generaal aan. Je maakt deel uit van het directieteam van de hoofddirectie Bedrijfsvoering en Strategie die naast Strategie en Bestuursadvisering bestaat uit Personeel, Financiën, Facilitair bedrijf en de Staf van de hoofddirectie. De directeur Strategie vervangt de hoofddirecteur bij diens afwezigheid. Je bent bovendien voorzitter van de interne ethische commissie van het CBS.

De directie Strategie en bestuursadvisering heeft daarnaast de volgende taken:

• ontwikkelen van CBS-brede beleidsvoorstellen op de terreinen beleid, juridisch, internationaal en audit;
• onderhouden van contact met strategische relaties zoals het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, de Tweede en Eerste Kamer, Autoriteit Persoonsgegevens etc.;
• verzorgen van de voorbereiding en verslaglegging van de vergaderingen van het directieberaad;
• voeren van het secretariaat van de Raad van Advies;
• uitvoeren van juridische werkzaamheden m.b.t. het verlenen van toegang tot de microdata van het CBS, het beoordelen van overeenkomsten over bijvoorbeeld datalevering, aanbestedingen, privacy en gegevensbescherming, toetsing van statistische verzoeken aan het CBS aan de wettelijke taak, bezwaarschriften handhaving, WOO-verzoeken, externe en interne klachten;
• coördineren van de internationale inzet van het CBS waaronder het voorbereiden van instructies voor vergaderingen in de EU (Raadswerkgroep en Eurostat), OESO en Verenigde Naties;
• coördineren CBS breed beleid op het gebied van privacybescherming en kwaliteit. De Functionaris Gegevensbescherming, Chief Privacy Officer en Chief Quality Officer maken deel uit van het team;
• opvolging geven aan de audits en adviezen van de interne auditdienst;
• opvolging geven aan klachten en meldingen vanwege integriteitsschendingen (portefeuille integriteitsbeleid).

Functie-eisen

• Je beschikt over aantoonbare ervaring met leiding geven aan professionals;
• Je hebt affiniteit met het werk van het CBS en bij voorkeur ervaring op de terreinen waarvoor de directie verantwoordelijk is (beleid, juridisch, internationaal en audit);
• Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke processen en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;
• Je kunt interne veranderprocessen in gang zetten en beschikt daarbij over een combinatie van doortastendheid en diplomatieke vaardigheden;
• Je hebt een actiegerichte aanpak en bent benaderbaar voor je medewerkers;
• Je beschikt over de noodzakelijke standvastigheid en overtuigingskracht om het CBS in bestuurlijke overleggen in binnen- en buitenland te vertegenwoordigen;
• Je vindt het leuk om op meerdere borden tegelijk te schaken en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen;
• Je beschikt over inzicht in juridische processen, ervaring in een juridische functie is een pré;
• Je bent bereid met enige regelmaat in Heerlen te zijn.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 16
• Salaris­omschrijving Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
• Een salaris van minimaal EUR 6827,- en maximaal EUR 9293,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Maand­salaris Min €6.827 – Max. €9.293 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur12
• Minimaal aantal uren per week36
• Maximaal aantal uren per week40

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Strategie en Bestuursadvisering bestaat uit circa 30 medewerkers met verschillende achtergronden die nauw met elkaar samenwerken. De directie is gevestigd in Den Haag (28 vte) en Heerlen (2 vte). Het managementteam bestaat naast de directeur verder uit twee hoofden (van de afdeling Beleid en van de Interne auditdienst). De directeur stuurt zelf de medewerkers van team-juridisch en team-internationaal aan. De medewerkers van de directie werken in hoge mate zelfstandig. Als leidinggevende geef je hun de ruimte en denk je mee waar nodig. De werkzaamheden zijn afwisselend en inhoudelijk vaak uitdagend mede doordat het CBS bezig is met verschillende verandertrajecten die voortvloeien uit de strategische ambitie om de maatschappelijke meerwaarde van het CBS en de CBS-informatie te vergroten. Dat betreft onder meer de focus op de maatschappelijke opgaven, het verbeteren van de toegankelijkheid van onze data en het behoud van de hoge kwaliteit van het CBS in combinatie met een blijvende focus op privacybescherming. Samenwerking met internationale organisaties en zusterbureaus geeft een extra dimensie aan het werk.

De werksfeer binnen het CBS is prettig en informeel, dat geldt zeker ook voor de directie Strategie en Bestuursadvisering. Van tijd tot tijd is er een borrel in de stad of andere gezamenlijke activiteit.

“Bij het publiceren van deze vacature is er nog geen advies van de Ondernemingsraad op de organisatorische herschikking waar ook de directie CSB onderdeel vanuit maakt. De beschreven inrichting van de organisatie geeft de nieuwe situatie weer. Naar verwachting zal deze herschikking per 1 juli worden geëffectueerd zodat de nieuwe directeur direct aan de slag kan in de nieuwe constellatie.”

Centraal Bureau voor de Statistiek

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologien en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.

In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als ht statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS onderzoekt zo ongeveer alles wat voor onze samenleving van belang is. Of het nu gaat over economische groei en consumentenprijzen of criminaliteit of vrije tijd. Op basis van onze onafhankelijke en betrouwbare informatie worden belangrijke beleidsbeslissingen genomen in Den Haag en in Brussel. Provincies, gemeenten en bedrijven, maar ook individuele burgers hebben belang bij de uitkomsten van onze onderzoeken.