Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als medewerker van het PaaS Netwerk team onderhoud je de Netwerk infrastructuur van onze VMaaS klanten en voer je door de klant aangevraagde wijzigingen uit. Een typerende werkdag begint met de dagstart waarin je met de collega’s de stand van zaken bespreekt, spart over eventuele knelpunten en bepaalt welk werk van de backlog opgepakt kan worden. Na de stand-up ga je aan het werk met beheer werkzaamheden en backlog items, deployed nieuwe firewalls die door de klant zijn aangevraagd of helpt de klant met incidenten en problemen in het netwerk. Wijzigingen in de omgevingen documenteer je. Om je werk goed te kunnen doen heb je veel contact met andere afdelingen zoals PaaS Development en PaaS Windows Enterprise. De firewall configuraties staan in code zodat eventuele wijzigingen geautomatiseerd worden uitgerold. Die automatisering gaat steeds verder en een belangrijk onderdeel van het werk is dan ook samen met team PaaS Development te bepalen wat de volgende stap in de automatisering van de dienst moet worden. Deze functie kent een consignatie verplichting waarbij je via toerbeurt de engineer van dienst bent voor een week. Gedurende deze consignatiedienst ben je buiten kantoortijden bereikbaar en in staat in geval van een ernstig incident werk op te pakken op afstand (bijvoorbeeld vanaf jouw thuiswerkplek).
Je denkt en handelt innovatief en voorziet ontwikkelingen die gevolgen hebben voor ons werk en handelt daarnaar. Het doel van je werk heb je duidelijk voor ogen. Hierin ben je wel flexibel: geven de omstandigheden daar aanleiding toe, dan pas je jouw aanpak aan. Je voelt en neemt verantwoordelijkheid voor je taken en onderneemt op eigen initiatief steeds de juiste actie. Zo zoek je ook actief naar verbeterkansen en -mogelijkheden en draag je proactief ideeën of oplossingen aan en neem je het voortouw in de uitvoering hiervan. Verder heb je:
Of CCNA gekwalificeerd met potentie om in maximaal 6 maanden te groeien naar CCNP
Of potentie om in maximaal 3 maanden te groeien naar CCSE
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
ODC-Noord in Groningen is één van de vier landelijke rijksdatacentra en dé cloud dienstverlener binnen de rijksoverheid. Dankzij jouw bijdrage kunnen we onze klanten snel en consistent voorzien van de vereiste virtuele datacenteromgevingen. ODC-Noord onderscheidt zich door innovatie te bevorderen door middel van praktische en doeltreffende oplossingen. Onze kernwaarden zijn openheid, doelgerichtheid, expertise, transparantie, klantgerichtheid, flexibiliteit en innovatie van groot belang. Bovendien streven we naar een hoge mate van betrokkenheid en handelen we op een maatschappelijk verantwoorde manier.
Samen werken we aan het optimaliseren en operationeel houden van het platform waarvan al onze klanten gebruikmaken. Naast dat ieder van ons zelfstandig werkzaamheden oppakt, werken we ook veel samen. De onderlinge sfeer is open en informeel en we vertrouwen op elkaars capaciteiten.
Als lid van het Paas Netwerk team ben je betrokken bij het onderhouden en verbeteren van de netwerk dienstverlening die ODC aan haar VMaaS afnemers biedt via een standaard producten en diensten Catalogus (PDC). Ook standaard changes zoals het wijzigen van de rulebase van firewalls behoort tot de werkzaamheden.
ODC-Noord is één van de onderdelen die valt onder de shared service organisatie SSO-Noord. SSO-Noord bundelt generieke diensten op het vlak van bedrijfsvoering, zoals inkoop-, datacenters- en IT-diensten. We verkennen continu nieuwe samenwerkingsvormen voor het Rijk. Met onze hoogkwalitatieve diensten kunnen ruim veertig rijksorganisaties hun bedrijfsvoering efficiënt en effectief uitvoeren. Samen met hen dragen wij bij aan rijksbrede duurzaamheidsdoelen en aan maatschappelijk verantwoord inkopen. SSO-Noord is gerelateerd aan de Dienst Uitvoering Onderwijs.
Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en ambitieuze werkgever in Groningen? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.
SSO-Noord nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
De missie van DUO is kernachtig vervat in onze slogan: samen maken we onderwijs en ontwikkeling mogelijk. Wij willen ontwikkeling, in wat voor vorm dan ook, mogelijk maken en ondersteunen.Onze 2.300 medewerkers werken verspreid over het hele land.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.