Technical Information Security Officer

Functie inhoudDe Hoge Raad is op zoek naar een technical information security officer (TISO) om de veiligheid van onze systemen en applicaties te waarborgen. Als TISO speel je een cruciale rol in het beschermen tegen cyberdreigingen door middel van het waarborgen van de integriteit, vertrouwelijkheid en beschikbaarheid van informatie. Je zult deel uitmaken van een klein team dat zich toelegt op het bevorderen van een veilige IT-omgeving en het naleven van relevante wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging.

Kerntaken

• Je helpt bij de ontwikkeling van informatie- en IT beveiligingsbeleid. Dit doe je samen met de IT manager en op basis van geldende standaarden.
• Je draagt zorg voor de implementatie van het informatie- en IT beleid binnen de IT afdeling samen met de relevante teams van de afdeling.
• Je registreert en coördineert de afhandeling van IT-beveiligingsincidenten,
• Je voert risico- en kwetsbaarheid analyses uit om mogelijk zwakke plekken te inventariseren in samenspraak met de CISO. Vervolgens adviseer je de IT manager. Daarnaast coördineer en begeleid je penetratietesten en audits.
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd de IT implementatie teams en gebruikers met betrekking tot wensen en behoeften op het terrein van informatie- en IT beveiliging van onze netwerken en systemen.
• Je volgt ontwikkelingen in de markt, bewaakt de compliance in relatie tot relevante wet- en regelgeving en onderhoudt een relevant netwerk binnen het vakgebied.

Functie eisenJe beschikt over HBO/WO werk- en/of denkniveau, bij voorkeur op basis van een afgeronde opleiding in een relevante richting (IT, informatievoorziening) en je hebt aantoonbaar meerdere jaren werkervaring op het werkveld IT- en informatieveiligheid.

Kennis en vaardigheden:

• Je hebt brede, gespecialiseerde kennis op het gebied van IT, data, informatieveiligheid zowel in de implementatie als op het gebied van advisering.
• Je hebt aantoonbare praktijkgerichte IT kennis en in het bijzonder gericht op het terrein van informatiebeveiliging.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het maken van risico- en kwetsbaarheid analyses binnen het beheer van een IT omgeving.
• Kennis van ITIL
• Vaardigheid in het overbrengen van kennis, analyseren en helder verwoorden (bondig en in heldere taal).
• Bezit de volgende competenties: analyseren, initiatief, omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, resultaatgerichtheid en samenwerkingsgericht.
• Salarisniveau schaal 11, schaal 12
• Salarisomschrijving
• Inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring in schaal 11/12 van de CAO Rijk. Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (het IKB-budget bedraagt 16,37% over het jaarsalaris en vervangt de vakantie- en eindejaarsuitkering) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen.
• Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Hoge Raad der Nederlanden biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Maandsalaris Min €3.662 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op internet (zoals LinkedIn) raadplegen.
• Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Na de sluitingsdatum zal deze vacaturetekst niet meer online zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je de tekst moet opvragen, vragen we je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Hoge Raad der Nederlanden

De Hoge Raad der Nederlanden is de hoogste rechter op het gebied van civiel recht, strafrecht en belastingrecht. De Hoge Raad beoordeelt als cassatierechter of de rechter in vorige instantie het recht goed heeft uitgelegd en toegepast. De Hoge Raad heeft ook andere wettelijke instrumenten ter beantwoording van rechtsvragen. Zo draagt de Hoge Raad bij aan de rechtseenheid, de rechtsvorming en de rechtsbescherming. De juridische taken van de Hoge Raad hebben een belangrijke maatschappelijke dimensie. De Hoge Raad is in de uitoefening van zijn taken dienstbaar aan het staatsbestel en de samenleving. Van de Hoge Raad maken naast de raad ook het parket en de directie bedrijfsvoering deel uit. De leden van het parket brengen rechtsgeleerde adviezen uit. Het parket is onafhankelijk en staat onder leiding van de procureur-generaal. De directie bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de organisatorische processen en personele ondersteuning binnen de Hoge Raad, waaronder de wetenschappelijke, juridische en administratieve ondersteuning van de leden van raad en parket en de organisatie van de in- en externe communicatie.