Anesthesiemedewerker Kinderchirurgie en Obstetrie

Functie inhoud

Het ene moment breng je een te vroeg geboren baby van 600 gram onder narcose op de IC-Neonatologie en het volgende moment sta je op de operatiekamer een puber voor te bereiden op diens operatie. Jij bent als anesthesiemedewerker een onmisbare collega in het Sophia Kinderziekenhuis!

Natuurlijk is de bewaking van de vitale functies van de patiënt gedurende de ingreep van groot belang. Maar de kinderanesthesie vraagt wel dat jij anders met je vak bezig bent. Iedere leeftijd, iedere medische voorgeschiedenis van een kind en elk gewicht brengt voor jou andere uitdagingen met zich mee. Jouw werk beperkt zich niet alleen tot de operatiekamer. Je wordt ook ingezet op de röntgenafdeling en op de IC en maak je deel uit van het reanimatieteam.

Een ingreep of onderzoek is niet alleen voor het kind spannend en ingrijpend, maar ook voor de ouders. Het begeleiden en informeren van de ouders is een belangrijk onderdeel van je werk. De ouders zijn aanwezig bij de inleiding en vragen ook jouw zorg en aandacht. En die geef je ze met liefde.

En hoe leuk is het om je passie voor het vak te kunnen delen en overdragen? Je bent als anesthesiemedewerker van grote betekenis in de begeleiding van nieuwe collega’s en studenten.

Bij ons word je als nieuwe collega niet in het diepe gegooid. Je wordt gekoppeld aan een buddy, een collega anesthesiemedewerker, die altijd voor jou klaar staat bij vragen of voor overleg. En er wordt samen met jou een op maat gemaakt inwerkprogramma opgesteld. Wil je je op termijn verdiepen in je vak? Dat kan! Samen met jou onderzoeken we de mogelijkheden.

Werkomgeving

Wij zijn het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. Het oudste en grootste academische kinderziekenhuis van Nederland dat zich al meer dan 150 jaar in het hart van Rotterdam bevindt.

Met 9 operatiekamers, 1 interventiekamer, 1 specifieke obstetrie OK en 1 recovery staat het OK-team klaar voor baby’s en kinderen van 0 tot 18 jaar. Van 600 gram tot 150 kilogram. Een groot deel van onze patiëntengroep bestaat uit kinderen met aangeboren afwijkingen en maligniteiten. De ingrepen variëren van adenotomie tot schedelreconstructie, van endoscopische chirurgie tot traumaopvang en kinder-hartkatheterisaties. Of zwangere vrouwen die voor een (spoed)sectio komen vanwege mogelijke afwijkingen bij de baby of zelf een complexe medische achtergrond hebben Hier draag je bij aan ingrepen die je ergens anders niet zo snel ziet.

Er is een plek voor jou vrij in het team van 23 anesthesiemedewerkers. Natuurlijk werk je ook intensief samen met medisch specialisten, recovery verpleegkundigen en andere OK collega’s. Want: elke operatie is een teamprestatie.

Door de hoog complexe zorg in het Sophia Kinderziekenhuis maak je soms heftige situaties mee. Dan staat ons Collegiaal Opvang Team voor jou klaar zodat jij je verhaal kwijt kan. Fijn idee toch?

Profiel

Werken als anesthesiemedewerker op de OK van het Sophia Kinderziekenhuis is niet niks. Natuurlijk ben je in het bezit van het diploma Anesthesiemedewerker én heb je affiniteit met kinderen. De anesthesioloog kan in de operatiekamer volledig op jouw kennis en kunde vertrouwen. Omdat zaken vaak anders lopen dan gepland én je werkt in wisselende teams, weet jij je moeiteloos aan de nieuwe situatie aan te passen en te handelen in acute situaties.

Met jouw inlevingsvermogen en échte aandacht stel je het kind en de ouder gerust. Voor jou is het heel normaal om collega's, patiënten en ouders op een duidelijke en prettige manier te woord te staan. Hierin beheers je de Nederlandse taal voldoende. En niet onbelangrijk, je bent een teamspeler.

Wat bieden wij

• Een functie met perspectief, we hebben altijd de intentie om je een vaste aanstelling te bieden. Je start met een jaarcontract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.272,- (schaal 9M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Een inwerkprogramma op maat in een omgeving met oog voor jouw vakinhoudelijke ontwikkeling. We gaan hier graag met je over in gesprek!
• Je kunt zowel fulltime als parttime, minimaal 24 uur per week, werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en een fietsregeling. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.