Obstetrie en IC Neonatologie verpleegkundige in opleiding

Functie inhoud

Bij de zorg voor onze patiënten werken de patiënt (ouders), artsen, verpleegkundigen en andere professionals zoals medisch maatschappelijk werk of de klinisch ethicus samen als één team.

Als Obstetrie- en IC Neonatologieverpleegkundige;

• Verleen je specialistische verpleegkundige zorg en begeleiding aan zwangere-, barende- en kraamvrouwen.
• Bewaak je nauwlettend de vitale functies van, soms aan levensbedreigend zieke, pasgeborenen.
• Heb je een belangrijke rol bij de psychosociale begeleiding van jouw patiënten.
• Toon je klinisch leiderschap.

Het opleidingstraject

Deze twee CZO-erkende opleidingen stomen je klaar voor een functie als Obstetrie- en IC-Neonatologieverpleegkundige. De opleiding bestaat uit bouwstenen, genaamd EPA’s (Entrustable Professional Activity). Dit betekent dat je stap voor stap bekwaam wordt binnen jouw vakgebied. Wij vergoeden de kosten van de opleiding en de benodigde boeken. Na deze opleiding van ongeveer twee jaar, rouleer je minimaal twee jaar tussen de verschillende units van het Moeder en Kind Centrum.

De opleiding tot Obstetrie- en IC-Neonatologieverpleegkundige start 4 keer per jaar.

Werkomgeving

Het Moeder en Kind Centrum van het Erasmus MC Sophia is hét centrum waar verschillende specialismen samenwerken aan de best mogelijke start van het leven van een kind.

De afdeling Verloskunde bestaat uit twee units:

De Acute unit waar de verloskamers en de Obstetric Critical Care Unit deel van uit maken. En de unit Kliniek waar de zwangere patiënten en kraamvrouwen met pasgeborene liggen opgenomen.

De afdeling Intensive Care Neonatologie bestaat uit drie gelijkwaardige IC units met ieder hun eigen expertise gebied. En één post IC/HC unit, waar transitie van zorg centraal staat.

“Allebei mooie specialismen. Je hebt het acute van een onverwachte bevalling én het begeleiden van ouders en patiënt in een hele ingrijpende periode op de IC Neonatologie” – Vicky, Obstetrie & IC Neonatologieverpleegkundige.

Profiel

Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige met minimaal één jaar werk- of stagervaring in een ziekenhuis.

Ben je een mbo-verpleegkundige met ziekenhuiservaring of hbo-verpleegkundige zonder ziekenhuiservaring dan denken we graag met je mee wat er wel mogelijk is.

Wat bieden wij

Legio ontwikkelkansen. In deze functie blijf je groeien. Je hebt alle kans om het beste uit jezelf te halen. Daarnaast:

• Goede begeleiding door collega’s en professionele begeleiders.
• Een contract voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast dienstverband.
• Tijdens de opleiding ben je in dienst als verpleegkundige (schaal 7M) met een bruto maandsalaris van maximaal € 4.052,-. Na het behalen van je diploma bedraagt je bruto maandsalaris maximaal € 4.960,- (schaal 9aM).
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen ca. 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Een goede werksfeer met collega’s die altijd voor je klaarstaan en die jouw stem net zo belangrijk vinden als die van ieder ander.