Scrum Master Defensie

Als Scrum Master voeg jij waarde toe door ervoor te zorgen dat de mensen in de teams hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren en je blijft altijd streven naar next level of maturity. Jouw impact gaat verder dan je eigen team en we verwachten dat je een actieve bijdrage levert in de Scrum Master groep en daarmee ook impact hebt voor de afdeling.

Als Scrum Master daag je jezelf en het team uit om continu te verbeteren met als doel een high performing team. Je weet hoe je een veilige omgeving kunt creëren waar mensen zich vrij voelen om hulp te durven vragen en feedback te geven. Daardoor zorg je voor een fijne teamdynamiek zodat het team met plezier naar het werk komt!

• Het verbinden van mensen en het creëren van draagvlak voor onze way of working.
• Het coachen van team en teammembers door scrum ceremonies en Agile trainingen te faciliteren, en te zorgen dat het team de Scrum principes begrijpt en toepast.
• Het stimuleren van een cultuur van continu verbeteren binnen het Scrum-team. Je helpt het team bij het identificeren en implementeren van verbeteringen in het Scrum-proces en de teamdynamiek.
• Ondersteuning van de Product Owner en stakeholders om ervoor te zorgen dat het team werkt aan items die de hoogste waarde geven aan onze klant,
• Beschermen van het team: je beschermt het team tegen verstoringen en externe interferentie. Je zorgt ervoor dat het team tijdens de sprint geconcentreerd kan werken en niet wordt afgeleid door externe invloeden, impediments identificeer je en neem je weg.

In de nieuwe fase die nu aanbreekt, groeit ons team uit 35 experts in hun vak (4 scrumteams & Cliënt Security Officer, architect en technisch consultants). Met deze gedreven club werk je intensief samen. We staan met dit team gezamenlijk aan het begin van een impactvol project met maatschappelijke verantwoordelijkheid. Daardoor is de saamhorigheid groot. We houden van duidelijkheid, transparantie, dat moet ook, er hangt veel van ons af. Met humor houden we elkaar graag scherp. We werken in principe alle dagen op de klantlocatie in Breda werken ivm de security eisen, mogelijk kunnen we in bepaalde gevallen een klein deel vanuit huis werken.

Het vermogen om teams naar een hoger plan te tillen. Dit doe je door een werkomgeving te creëren met een growth mindset waarbinnen het veilig is om fouten te delen en we elkaar helpen om te ontwikkelen. Omdat het team nog sterk zal groeien en het project meerdere fases kent zul je in staat moeten zijn om de scrum teams in deze continue verandering meest optimaal te laten werken. Daarvoor is het essentieel dat je goed in staat bent om anderen mee te nemen in verandering, kunt beïnvloeden zonder dat je autoriteit hebt.

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

• Ervaring (minimaal 5 jaar) met het agile begeleiden van teams op datacenters/netwerkverbindingen (ook hardware solutions);
• Ervaring werken in een geschaalde omgeving, waarin meerdere teams aan zelfde product werken met veel dependencies t.o.v. elkaar (Scaled Agile Framework of Large Scale Scrum)
• Ervaring in werken met strikte security & compliancy eisen (ABDO, BIO) is een pré
• Belangrijk om te weten: om voor onze klant te mogen werken moet je in het bezit zijn van de Nederlandse nationaliteit en een Nederlands paspoort. Je moet ook Nederlands kunnen spreken en schrijven. Een screening maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.