Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Agile Analist

Posted 26 Apr 2024
Share:
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,091 - €5,586 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
1 Jul 2024 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij als secretaris komen werken in een stad met grootstedelijke dynamiek? En wil jij werken in een team met bijzondere expertises, dat zowel landelijk als regionaal opereert? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als Secretaris Verplichte Zorg maak je onderdeel uit van het team Verplichte Zorg. Ieder arrondissementsparket heeft een eigen verplichte zorg team, bestaande uit Officieren van Justitie, secretarissen en administratieve krachten. Je meest voorname taak als secretaris is het beoordelen van dagelijks ingekomen verzoeken voor een civiele zorgmachtiging en voorzetting crisismachtiging op basis van de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz). Je vult een verzoek aan met relevante informatie uit verschillende bronnen zodat het verzoekschrift daarna gereed is om voor te leggen aan een rechter. Daarnaast ben je vraagbaak en adviseur voor collega’s (Officieren van Justitie en administratie) voor alles wat te maken heeft met verward of onbegrepen gedrag, de procedures in de Wvggz, Wet Zorg en Dwang en Wet Forensische Zorg al dan niet in combinatie met strafzaken (of het strafrecht). Je wordt benaderd om mee te denken en te adviseren in strafzaken waarbij sprake is van verward/onbegrepen gedrag van de verdachte of in zaken waar parallelle civiele en strafrechtelijke trajecten lopen. Tevens ben je aanspreekpunt voor klinieken en gemeentes uit de regio.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een nieuwe collega die zich wil inzetten binnen het werkveld van de verplichte zorg. Je hebt daarom affiniteit met het werkveld straf en zorg en je wilt voor langere tijd aan dit onderwerp verbonden zijn. Je hebt aantoonbare affiniteit met problematiek van personen met verward gedrag.

Het is een pré als je het werkveld van het OM en in het bijzonder dat van zorg én straf kent. Nieuwe kennis en ontwikkelingen maak je je snel eigen en kun je op een effectieve en enthousiasmerende manier delen met collega’s en andere betrokkenen. Je hebt het vermogen en de vaardigheden om samen te werken met verschillende functionarissen binnen de eigen organisatie, maar ook met ketenpartners. Je bent omgevingsgericht, verbindend en kan zelfstandig opereren.

Je beschikt over ten minste een HBO diploma Rechten of bent in het bezit van een universitaire opleiding Nederlands recht.

Je schroomt niet om een stevige hoeveelheid werk te verzetten. Plannen en organiseren van je werk gaan je goed af. Je bent flexibel en stressbestendig. Als collega werk je graag in een team maar je bent ook gewend zelfstandig te werken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 9
  • Salaris­omschrijving De functie is gewaardeerd in schaal 9 CAO Rijk. Wij bieden je verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in de vorm van een uitdagende functie binnen de afdeling. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling in de schaal 8 aan de orde zijn. Binnen deze functie bestaat afhankelijk van de aanwezige kennis en ervaring tevens de mogelijkheid om uitvoering te geven aan secretariswerkzaamheden voor de portefeuille huiselijk geweld & stalking waardoor de functie – zolang deze taken worden uitgevoerd – conform schaal 10 CAO Rijk kan worden beloond (in dat geval is WO recht daarbij een eis).
  • Maand­salaris Min €3.165 – Max. €4.440 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het betreft een functie voor 36 uur per week.
  • De selectiegesprekken vinden fysiek plaats op 13 mei 2024.
  • Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
  • Heb je een arbeidsbeperking? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden.

Meer over de functiegroep Commissiesecretaris

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken bij het Team Bijzondere Expertises (TBE), bij het lokale onderdeel Verplichte Zorg. TBE bestaat uit enthousiaste ontwikkelingsgerichte professionals die het belangrijk vinden hun expertise in te zetten ten behoeve van de integrale aanpak van criminaliteit. Daarnaast is er zeker ruimte voor sociale activiteiten. Binnen TBE zijn twee landelijke expertisecentra ondergebracht; het Expertisecentrum Medische Zaken en het Landelijke Expertisecentrum Verplichte Zorg. Daarnaast zijn binnen TBE ook verschillende lokale expertises belegd: huiselijk geweld & stalking, Jeugd, TBS, NIFP en Extrajudicieel.

Arrondissementsparket Rotterdam

Werken bij het Parket Rotterdam betekent werken voor een veilige en rechtvaardige samenleving in een zeer dynamische omgeving. Werken in dit arrondissement betekent werken in een omgeving met grootstedelijke- maar ook plattelandsproblematiek. Het betekent werken in een gebied met meer dan 170 nationaliteiten, met een van de grootste havens ter wereld en een luchthaven. Parket Rotterdam investeert nadrukkelijk en voortdurend in de samenwerking met het openbaar bestuur, maar ook met de partners binnen het sociaal en private domein.

Parket Rotterdam is een bruisend parket, waar bevlogen medewerkers dagelijks een topprestatie leveren en dat resultaat ook vooral samen willen neerzetten. Een plezierige werksfeer, transparantie, diversiteit en inclusiviteit vinden we belangrijk en daar zetten we ons als parket ook vol voor in.

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten, maar heeft ook een belangrijke taak bij de verplichte zorg. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees