Medior test automation engineer

Als test automation engineer kom je te werken bij team All Blacks binnen de groep Zorgeloze Ondernemer, waar we meerwaarde leveren voor zowel de KVK-medewerkers als de klanten van KVK. Team All Blacks is een scrumteam bestaande uit vijf ontwikkelaars, een analist, een tester, een functioneel applicatiebeheerder en een product owner. Team All Blacks is een jong team met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de rol als tester.

Team All Blacks is verantwoordelijk voor de applicaties HR Inzien en HR Terugmelden. HR Inzien is de applicatie waarmee medewerkers intern het handelsregister raadplegen. De applicatie bestaat uit een Angular frontend en een Java backend, en wordt beschikbaar gesteld op het Digitale Werkplek platform (DWP). De applicatie wordt door bijna alle medewerkers van de KVK dagelijks gebruikt. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor de softwarecomponenten die het HR Terugmelden proces ondersteunen, zoals een Camunda worker, Digimelding service, een DWP Angular frontend met een Kotlin backend en Postgres database.

Je vervult een belangrijke sleutelrol binnen team All Blacks:

• Je kan in een complexe keten testen en je weet je weg te vinden in het technisch testen.
• Het verbeteren, doorontwikkelen en onderhouden van test frameworks met behulp van tools als Selenium en Cucumber is aan jou goed besteed!
• Je houdt het overzicht over wat er is gebouwd en wat er nog gebouwd en getest moet worden én je bent in staat de risico’s duidelijk te maken bij het team.
• Je hebt een pro-actieve houding, denkt graag mee en komt met passende oplossingen.
• Je bent communicatief vaardig in de samenwerking met developers, testers, analisten en product owners binnen en buiten het team.
• Je bent leergierig, nieuwsgierig en staat open voor het leren van nieuwe methodes en technieken en ook voor het leren kennen van het handelsregister en de processen op de backoffice.
• Je hebt ervaring in scrum- en DevOps teams en met jouw Agile mindset, energieke en proactieve houding ben je sterk in samenwerken.

Functie-eisen

Je hebt ervaring met het werken in scrum- en DevOps teams. Met jouw Agile mindset, energieke en pro-actieve houding ben je sterk in samenwerken. Je bent nieuwsgierig en staat open voor het leren van nieuwe methodes en technieken. Je denkt graag mee en komt met passende oplossingen. Je houdt zo het overzicht over wat er is gebouwd en wat er nog gebouwd en getest moet worden en jij bent in staat de risico’s duidelijk te maken bij het team en andere teams. Het doorontwikkelen en onderhouden van test frameworks met behulp van tools als Selenium is aan jou goed besteed. Je automatiseert met Cucumber. Je rapporteert over testresultaten in de vorm van risico’s. Jij weet je weg te vinden in het technisch testen!

En verder zien wij graag het volgende terug bij jou:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met test automation
• Ervaring met (geautomatiseerd) testen van backend applicaties (API)
• Ervaring met (geautomatiseerd) testen van frontend applicaties
• Ervaring met CI/CD-pipelines
• Ervaring met testen van webapplicaties met Selenium Webdriver
• Ervaring met automatiseren van testgevallen met Cucumber
• Goede beheersing van de Nederlands taal, in woord en geschrift.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 11
• Maand­salarisMin €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duurzie vacaturetekst
• Minimaal aantal uren per week24
• Maximaal aantal uren per week40

Overige arbeids­voorwaarden

Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Ook staat er een enthousiast team voor je klaar.

En dan ook nog:

• Een fulltime functie CAO het Rijk maximaal schaal 11 (Max €5.896,46 per maand), afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring;
• Een individueel keuzebudget van 16,37% over het salaris;
• Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Shuttel vervoerskaart;
• 41 vakantiedagen (inclusief 12 ADV op basis van fulltime inzet);
• Goede verlof- pensioen en ziektekostenregeling.
• goede thuiswerkregelingen.
• Na een jaar een vast contract bij goed functioneren;
• Hybride werken in een inspirerend team;
• Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek en verduurzaming van je huis;
• Een goede thuiswerkvergoeding;

Bijzonderheden

Met een ondernemende houding kom je binnen KVK het verst. Mensen die kansen signaleren en deze verzilveren, passen het beste bij ons. Ben jij zo iemand en herken jij jezelf direct als onze nieuwe medior automation test engineer in team All Blacks? Solliciteer dan nu.

KVK

De missie van KVK is om onmisbaar te zijn voor veilig én verantwoord zakendoen in Nederland. We laten ondernemers starten, innoveren en groeien in binnen- en buitenland. Onze dienstverlening is gericht op digitaal gemak, simpelheid en snelheid, met persoonlijke aandacht daar waar gewenst of nodig. We beheren onder andere het Handelsregister en leveren informatie, diensten en producten aan ondernemers.

Om sneller in te spelen op de wereld van de ondernemer, werkt KVK agile, data gedreven, en digitaal. De wensen van klanten vertalen we in praktische IT-oplossingen die makkelijk toegankelijk en 24/7 beschikbaar moeten zijn.