Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

IT-Risk Specialist

Posted 13 Jun 2024
Share:
Work experience
0 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Krijg jij energie van het werken in een snel groeiende, veranderende en uitdagende werkomgeving? Voel jij je thuis op het snijvlak van business en IT? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Als Risk Officer – IT Risk specialist ben je van grote toegevoegde waarde voor Hiltermann Lease groep. Jouw werk draait om het managen van IT risico’s binnen onze business processen. Binnen Hiltermann Lease zijn continuïteit en veiligheid van informatie cruciaal.

Om onze groeidoelstellingen te behalen is het essentieel dat we onze processen verder digitaliseren, daarnaast bewegen we ons steeds meer naar de Cloud. De balans tussen het grijpen van commerciële kansen en het nemen van verantwoorde risico’s is voor jou een uitdagend spanningsveld én jij wordt blij van een functie die dát in kaart brengt en die balans bewaakt. Je werkt nauw samen met andere experts op het gebied van risicobeheersing en compliance om de Hiltermann organisatie zo goed mogelijk te adviseren, challengen en monitoren in het beheersen van de belangrijkste risico’s en zo bij te dragen aan het behalen van de ambitieuze groeidoelstellingen. Binnen Hiltermann Lease groep ben je als Risk Officer niet slechts verantwoordelijk voor een klein stukje maar voor het hele spectrum van risicobeheersing, waardoor je écht impact kunt maken.

Wat ga je doen?

  • Uitbouwen van het bestaande (IT)-Risk Control Framework;
  • Verhogen van het digitale risicobewustzijn in de gehele organisatie;
  • Uitvoeren van Risk & Security instrumenten zoals IT-Risico en Control (Self) Assessments, SIRA en Risk Event Analysis;
  • Monitoren van risicobeheersing en de acties om risicobeheersing te verbeteren;
  • Monitoren van IT- & Security beheersmaatregelen voor IT-leveranciers;
  • Assisteren van de business bij het integreren van nieuwe of verbeterde beheersmaatregelen in hun processen;
  • Voorbereiden van (IT)-Risk Committees;
  • Rapporteren aan de management teams en advies uitbrengen aan de directie.

Deze uitdagende baan in een dynamische leeromgeving met een team van experts als collega’s past bij jou als je nieuwsgierig, verbindend, stressbesteding, flexibel, no-nonsense bent en stevig in je schoenen staat. Voor een goede start heb je al enkele jaren werkervaring en heb je een afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.

  • Je hebt gezonde interesse in IT-risicomanagement;
  • Security Certificeringen als (je kent ze wel) ‘Security+’, ‘CISP’, ‘CISM’, ‘CISSP’ of Microsoft Security Certificaten zijn een pré;
  • Je past binnen een organisatie die ondernemend is en resultaatgericht;
  • Competenties als analytisch vermogen en communicatieve vaardigheid heb jij goed ontwikkeld;
  • Tot slot beheers je niet alleen de Nederlandse taal goed, maar beheers je ook de Engelse taal voldoende.

Wat bieden wij

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden klik hier:

Arbeidsvoorwaarden | Hiltermann (werkenbijhiltermann.nl)

Solliciteren

Enthousiast geworden? Dan horen wij graag van jou!

Klik hier voor meer informatie over wat je kunt verwachten tijdens je sollicitatie:

Sollicitatieprocedure | Hiltermann (werkenbijhiltermann.nl)

Wij zijn Hiltermann Lease en helpen ondernemers op weg met de financiering van hun bedrijf. Dat doen we door het aanbieden van allerlei soorten lease-oplossingen: van operationele lease tot financial lease en voor auto's en voor allerlei soorten materieel. Onze ambitie is om op korte termijn naar 100.000 leasecontracten te groeien, met ruim 85.000 contracten die we reeds bedienen zijn we goed op weg. Help jij ons mee om onze verdere ambities waar te maken?

Finance & Banking
Hoofddorp
Active in 1 country
200 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years