Informatieanalist

De gezochte Informatieanalist bij de afdeling Inning en Betalingsverkeer analyseert de vraag van de klant en ontwerpt op basis van de opgestelde requirements de benodigde processen, en legt dit op heldere wijze vast voor de collega’s in de keten van de applicatie ontwikkeling. Je doet dit bij de Belastingdienst, directie IV (vestiging Apeldoorn) en levert hiermee een concrete bijdrage met grote maatschappelijke relevantie, namelijk het op eerlijke en correcte wijze innen van belastingschuld van inwoners en bedrijven en het bieden van hulp daarbij.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol als Informatieanalist sta je aan de basis van de IT applicaties van de Belastingdienst. Je hebt een duidelijke taak: de processen die met IT worden ondersteund analyseren, beschrijven en binnen de architectuurkaders optimaal ontwerpen, dit alles vastleggen in de daarvoor bedoelde tooling en overdragen aan de realisatie teams. Jouw kennis en ervaring met informatie-analyse, gegevensmodellering, business-scenario’s, datamodellering, service-ontwerp en applicatie-integratie zijn hierbij onmisbaar.

Je werkt in deze rol nauw samen met de klant (de business), wiens vraag jij uitwerkt, met architecten en met IT-developers die de gewenste applicaties ontwikkelen op basis van jouw ontwerpen. Wat bedoelt de klant precies en met welke IT ondersteuning wordt de klant daarbij optimaal ondersteund? Wie en wat hebben we daarbij nodig? Welke architectuurkaders gelden er? Welke mogelijkheden en grenzen heeft het bestaande applicatielandschap? Door de antwoorden op deze vragen te vinden, door inzicht te geven in de voor- en nadelen van de mogelijke scenario’s en requirements, processen en informatiebehoeftes, vertaal je de "wat”-vraag van de klant door naar het "hoe".

Een bijzondere baan, omdat...

• je zowel gaat bijdragen aan de ingrijpende vernieuwing van het applicatielandschap als aan de continuïteit van de bestaande applicaties.
• je goed moet kunnen schakelen tussen de huidige werkelijkheid van ontwikkeltrajecten met een flinke politieke/wetgevende aanleiding (tijddruk, hoge prioriteit), en het constante streven om met elkaar een nieuw en toekomstbestendig landschap neer te zetten.
• je gaat werken in een moderne agile omgeving (SAFe en scrum) waarin zeer nauw contact over de hele keten is ingericht, van klant en gebruiker tot developer.
• de Belastingdienst uitgebreide opleidingsmogelijkheden biedt en stimuleert werknemers daar gebruik van te maken. Bovendien kun je, door de omvang en diversiteit van de Belastingdienst-organisatie, je carrière in veel richtingen vormgeven.

‘Samen werken we aan de MSNP-herstelonderzoeken voor een maatschappelijke impact. Heb jij intrinsieke motivatie en kom jij ons team versterken?' – Mehwish, product owner

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je vindt het belangrijk jezelf constant verder te ontwikkelen en wilt de uitgebreide mogelijkheden die de Belastingdienst daarvoor biedt benutten.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met requirements-analyse en/of andere vormen van informatie-analyse, gegevensmodellering, business-scenario’s, datamodellering, service-ontwerp en applicatie-integratie.
• Je werkt graag op het snijvlak van ontwerp en techniek en bent daardoor goed in staat IT-developers en de door hen toegepaste technologieën te begrijpen en te ondersteunen.
• Je hebt ervaring met BiZZdesign Enterprise Studio.
• Je ziet de meerwaarde in van het werken in een agile omgeving (SAFe en Scrum).

Jouw competenties

• Besluiten nemen
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Analyseren
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Daarna vinden de selectiegesprekken plaats. Bij geschiktheid vindt tot slot het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.