Junior Business Development Medewerker

Wat ga je doen?

Als junior medewerker Business Development ben jij de belangrijkste ondersteuner voor onze sales afdeling. Je werkt samen met de manager Business Development en de medior en senior medewerkers op de afdeling. Je helpt bij het binnenhalen van nieuwe klanten en het relatiebeheer van bestaande klanten. Wanneer je kansen ziet pak je acquisitie op een originele wijze aan en benut je de vrijheid die we je bieden om je rol succesvol in te vullen.

Als een van de gezichten van Partner in Compliance help je nieuwe business te generen in de financiële dienstverlening én daarbuiten. In feite bij alle type organisaties die fraude en corruptie willen voorkomen of er mee geconfronteerd worden. Denk bijvoorbeeld aan internationale corporates, goededoelenorganisaties en de overheid, zoals gemeentes of het Ministerie van Financiën.

Met jouw resultaten lever je een cruciale bijdrage aan het succes en de verdere uitbreiding van ons klantenportfolio en de ontwikkeling van onze nieuwe diensten. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s van onder andere het AFC-team. Begeleiding en ondersteuning krijg je van de Business Development Manager.

Wie ben jij?

Ligt jouw passie in het ontmoeten van nieuwe mensen en in het bieden van oplossingen voor complexe vraagstukken bij organisaties? Kun je tot de kern van de klantvraag komen, de vraag achter de vraag, om de klant een goede oplossing te bieden? Heb je affiniteit met compliance en integriteit en wil je je inzetten voor de bestrijding van fraude, corruptie en financieel-economische criminaliteit?

Herken je jezelf daarnaast in de volgende kenmerken? Dan is dit de ideale functie voor de volgende stap in jouw carrière.

• Je hebt een afgeronde universitaire of HBO-opleiding of een aantoonbaar bachelor werkniveau.
• Heb je al werkervaring in een salesfunctie in de zakelijke dienstverlening, dan is dit een pré.
• Je bent een teamplayer, je zoekt van nature de samenwerking met collega’s om de beste oplossing te bieden.
• Je bent een zelfstarter, je ziet en creëert kansen voor het werven van nieuwe opdrachten en gaat koude acquisitie niet uit de weg.
• Je staat sterk in je schoenen, je bent een krachtige en overtuigende gesprekspartner.
• Je hebt aantoonbare interesse in compliance en integriteit.
• Je bent representatief.
• Je bent verbaal en schriftelijk sterk in Nederlands en Engels.
• Je hecht geen waarde aan hiërarchie. Je past in een informele organisatie.
• Je voelt je sterk verantwoordelijk voor het gezamenlijke doel.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.