Werkvoorbereider Civiel Landelijke Projecten

Functieomschrijving

Als werkvoorbereider bij Dura Vermeer word je betrokken bij zowel het tender- als het uitvoeringsproces. Wil jij als werkvoorbereider je steentje bijdragen aan de grotere infraprojecten bij Dura Vermeer?

Dit wordt jouw baan

Als projectvoorbereider word je betrokken bij het aanbesteding- en uitvoeringsproces van onze projecten. Je biedt hierbij ondersteuning aan zowel de voorbereidende fase als de uitvoering van het project. Je vindt het leuk om te organiseren en hebt een groot analyserend vermogen. Je haalt energie uit het samenwerken in teams. Je bent creatief en wilt graag meewerken aan belangrijke thema’s als duurzaamheid en innovatie. Je werkt continu mee aan het verbeteren van onze organisatie.

Tijd, budget, kwaliteit en veiligheid houd je scherp in de gaten en je stemt alle disciplines tot in detail met elkaar af. Kortom, je bent bezig met technische werkmethodieken en zoekt continue aansluiting met uitvoering.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier(aan) ga je werken

Vanuit het Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten ga je aan de slag met verschillende infraprojecten door heel Nederland. Je werklocatie wordt in goed overleg bepaald afhankelijk van je woonplaats. We hebben een breed scala aan projecten binnen mobiliteit, water, energie en vervanging & renovatie. Voorbeelden van projecten: A10 knooppunt Nieuwe Meer en A16 de Groene Boog, aan diverse dijkversterkingsprojecten of vervanging- en renovatieprojecten zoals Heinenoordtunnel.

Vereisten

Dit breng jij mee

• Een afgeronde HBO-opleiding richting civiele techniek.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als werkvoorbereider van integrale infra projecten.
• Je bent sterk in plannen en organiseren maar je schakelt ook gemakkelijk naar ad-hoc werkzaamheden.
• Helder en duidelijke communicatie.
• Zonder tijdsdruk en deadlines duurt de dag voor jou erg lang.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing