Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Advocaat-stagiair M&A

Posted 9 Jun 2024
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,597 - €4,447 per month
Degree level
Required languages
English (Good)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bekijk de visuele vacature hier:

https://werkenbij.wijnenstael.nl/advocaat-stagiair-ma/

Wat is vereist?

  • Master Rechtsgeleerdheid
  • 0 tot 2 jaar werkervaring
  • Analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Sociaal, loyaal en organisatiesensitief
  • Beschikbaar vanaf (uiterlijk) september 2024

Wat krijg je?

  • €3.597 - €4.447 bruto p/m (afhankelijk van ervaring)
  • 40-urige werkweek (gemiddeld)
  • 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
  • Inhoudelijke cursussen, persoonlijke ontwikkeling en specialisatie-opleidingen
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10km
  • Thuiswerkvergoeding en bijdrage voor telefoon

Wat doe je?

30% Overeenkomsten opstellen

25% Onderhandelingssessie

10% Due diligence uitvoeren

10% Intern overleg

10% Overleg cliënt

10% Overleg externe deal-adviseurs

5% Beroepsopleiding

Vacature

Als Advocaat-Stagiair M&A bij Wijn & Stael Advocaten ben je verantwoordelijk voor het adviseren van cliënten op belangrijke momenten in hun bedrijfsvoering, zoals bij de aan- of verkoop van een onderneming. Je ondersteunt bij het opstellen van contracten, bespreekt deze met de cliënt en voert onderhandelingen met de wederpartij. Daarnaast neem je deel aan het uitvoeren van due diligence onderzoeken om een gedetailleerd inzicht te verkrijgen in relevante juridische risico's met betrekking tot de transactie. De bevordering van jouw ontwikkeling als competente allround M&A-advocaat staat bij ons hoog in het vaandel. Daarom ben je nauw betrokken bij het gehele transactieproces, van de onderhandelingen over de intentieverklaring tot aan de afronding bij de notaris. Hierbij heb je direct contact met de cliënt en andere betrokken partijen, zoals collega's van verschillende teams, corporate finance adviseurs en de notaris.Je maakt deel uit van een team dat bestaat uit twee ervaren partners, een senior advocaat-medewerker en een advocaat-medewerker, waar samenwerking en ondersteuning centraal staan. Het projectmatige werk biedt jou de kans om betrokken te zijn bij complexe M&A-transacties en je te ontwikkelen tot een expert in jouw vakgebied.

"Als je het leuk vindt om veel cliëntcontact en contact met externe partijen te hebben en je het niet erg vindt dat je planning anders kan verlopen dan verwacht, dan is dit een baan voor jou."

Werkweek

"Op een leuke werkdag heb je succesvolle onderhandelingssessies gevoerd met alle betrokken partijen, heb je samengewerkt met het team om overeenkomsten aan te passen en heb je met je cliënt gebeld om te overleggen over de zaak."

"Op een minder leuke werkdag heb je te maken met meerdere urgente projecten die tegelijkertijd aandacht vragen. Je zit vast in complexe contractdetails en je voelt de druk van de deadlines."

Voorbeeld uit de praktijk

"Tijdens een onderhandelsessie voor een transactie, staan jouw cliënt en de beoogde koper lijnrecht tegenover elkaar op één van de laatste juridische punten. Wat doe je?"

Je grijpt in voordat de verhoudingen zo verhard zijn dat beide partijen zich hebben ingegraven. Dit doe je door voor te stellen een korte pauze in te lassen, zodat beide partijen intern kunnen overleggen over de keuzes die voorliggen. Tijdens deze pauze bespreek je met jouw cliënt de voor- en nadelen van de verschillende mogelijkheden en plaats je deze in een praktische context. Op deze manier kan jouw cliënt een weloverwogen beslissing nemen. Vervolgens onderzoek je samen met de betrokken corporate finance-adviseur mogelijke oplossingen. Na de pauze neem je het woord aan de onderhandelingstafel, licht je de positie van jouw cliënt toe en presenteer je jullie voorstel. Binnen de afgesproken kaders werk je samen met jouw cliënt naar een oplossing, zodat de transactie kan doorgaan.

Groeipad

Wijn & Stael gelooft niet alleen in de vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers, maar investeert ook actief in persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen de vrijheid om hun eigen pad te volgen, aangepast aan hun individuele ambitie en levensfase. Dit betekent dat zij al snel verantwoordelijkheden krijgen die passen bij hun ontwikkeling, waardoor de organisatie efficiënter functioneert. Door deze verantwoordelijkheden op zich te nemen, groeien medewerkers niet alleen in ervaring maar ook in zelfvertrouwen. Bovendien worden verschillende mogelijkheden geboden voor verdere educatie, zoals opleidingen, seminars, cursussen en lezingen.

Werken bij Wijn & Stael Advocaten

Wijn & Stael Advocaten wordt erkend als een kantoor voor mensen met ambitie, dat zich inzet voor cliënten wanneer er meer nodig is dan een standaard advies. De onderscheidende kenmerken van het kantoor ligt in de strategische aanpak, brede juridische expertise en oprechte persoonlijke betrokkenheid, wat veel mogelijkheden biedt voor diegenen die streven naar de top van de advocatuur. Wijn & Stael heeft een leidende positie in disciplines zoals ondernemingsrecht, M&A, herstructurering & insolventierecht, cassatie, arbeidsrecht, bestuursrecht, omgevingsrecht en vastgoed. Cliënten variëren van grote ondernemingen tot particulieren, zowel op nationaal als internationaal niveau. Als middelgroot en maatschappelijk betrokken kantoor wordt er met passie en plezier gewerkt aan een gemeenschappelijk doel: het ondersteunen van ondernemingen en organisaties op cruciale momenten in hun bestaan.

Wijn & Stael is een kantoor voor mensen met ambities. Wij behandelen veel zaken die regelmatig de landelijke media halen. Wij zijn er voor onze cliënten als het erom spant en er meer nodig is dan een standaard advies. We maken het verschil door onze strategische aanpak, onze brede juridische expertise en onze oprechte persoonlijke betrokkenheid. Dat biedt volop mogelijkheden voor mensen die aan de top van de advocatuur willen meedraaien.

Legal
Utrecht
Active in 1 country
78 employees
40% men - 60% women
Average age is 39 years