Agile coach

De Belastingdienst zit midden in een verandering naar Agile werken. En zo’n verandering heeft tijd nodig. Die tijd neem jij als agile coach. Met jouw geduld, ervaring en kennis op het gebied van agile help jij onze organisatie op team-, keten- en managementniveau. Een bijzondere baan waar jij met jouw uitgebreide vakkennis eraan bijdraagt dat de Belastingdienst op alle niveaus verder groeit.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij bent als agile coach dé ambassadeur van agile werken binnen de Belastingdienst. Je overtuigt de organisatie van de meerwaarde en krijgt zo je collega’s mee, ook de mensen met weerstand. Als expert op een thema of vakgebied ondersteun jij je collega’s in hun professionele ontwikkeling. Dat doe je in alle onderdelen van de organisatie.

Je helpt met het verbeteren van de organisatie, de processen, events, rollen en de wijze hoe collega’s in de nieuwe context samenwerken. Alleen of in samenwerking met je collega’s coach, train en adviseer je. Je coacht en traint bij de processen die nodig zijn voor agile werken. Je adviseert over ingewikkelde valuestreams, releasetrains uit verschillende vakgebieden en daarbij horende aandachtsgebieden en beleidsterreinen. Je stem af, spart met collega’s en werk je vooral aan opdrachten voor de lange termijn. Zoals aan het maken van een training en het opstellen van een zorgvuldig advies. Of het opstellen van persoonlijke of team ontwikkelplannen en het begeleiden van intervisie- en kennissessies.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je de kans krijgt jouw agile kennis, ervaring en mindset te delen binnen een grote organisatie;
• Je midden in de verandering stapt naar een agile werkwijze;
• Jouw werk invloed heeft op alle lagen binnen de organisatie.

“In deze baan kun je al jouw inhoudelijke en communicatievaardigheden kwijt. Je bent namelijk zowel met de Agile Way of Working als met mensen bezig. De ene keer geef je een training aan een team, de andere keer duik je in PowerPoint en maak je een mooie presentatie. Die diversiteit vind ik het leukste aan deze baan.” Sandor, agile coach

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo of wo-werk- en -denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een agile omgeving, bijvoorbeeld als scrum master, agile coach of consultant;
• Je weet dat veranderingen bij grote organisaties (en dus ook bij de Belastingdienst) tijd nodig hebben;
• Je zet anderen graag in de schijnwerpers;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Creativiteit

De afdeling - SSO Organisatie en Personeel

Het mooie van deze vacature is dat die openstaat bij verschillende directies binnen de domeinen Informatiehuishouding en Data en Security. Dit betekent dat we niet alleen meerdere nieuwe collega’s zoeken, maar ook dat we tijdens de sollicitatieprocedure samen kijken welke directie het beste bij jou past. Ben je binnen jouw vakgebied op zoek naar specifieke(re) inhoudelijke uitdagingen om jezelf verder te verdiepen? Werk je graag bij een grote directie of gaat je voorkeur uit naar een kleinschaliger werkomgeving? We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke wensen en ambities! Is er na het eerste gesprek een positieve indruk van beide kanten? Dan brengen we je graag in contact met een of meerdere directies. Zo kunnen jullie gezamenlijk verkennen of het interessant is om bij ons de volgende stap in je loopbaan te zetten.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

Ben jij een Agile coach of wil je er één worden?

Reageer dan snel, zodat we samen kunnen oriënteren op jouw behoeften en wensen binnen je loopbaan. Na dit gesprek gaan we op zoek naar welke mogelijkheid binnen de Belastingdienst het beste bij je past.

We hebben namelijk bij meerdere directies posities te vervullen. Denk aan directies als Particulieren, Klantinteractie & -Services en Centrale Administratieve Processen. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden!

Werk je al bij de Belastingdienst?

En ben je geïnteresseerd in doorgroeimogelijkheden naar de functie van Agile coach? Ook dan kun je solliciteren om samen een oriëntatiegesprek aan te gaan over jouw behoeften en wensen binnen je loopbaan.

Werk je bij de Belastingdienst en ken je iemand die geschikt is voor deze functie? Word dan ‘medewerver’ door de persoon door te verwijzen naar deze vacature en kom in aanmerking voor een mooie beloning.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• We bekijken of jouw cv en motivatiebrief voldoende aanknopingspunten bieden om een gesprek in te plannen.
• Tijdens dit gesprek met een materiedeskundige en een adviseur werving & selectie, verdiepen we ons dan in jouw loopbaanwensen, voorkeuren en (leer)behoeften.
• Vervolgens zoeken we samen met jou naar welk dienstonderdeel het beste past bij jouw wensen. Het is ook mogelijk om met meerdere dienstonderdelen het gesprek aan te gaan en naderhand een keuze te maken als dat jouw voorkeur heeft.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.