Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Jij bent de teamleider die medewerkers kan verbinden, enthousiasmeren, inspireren en bij wie kwaliteit van zorg voorop staat. Als de verantwoordelijkheid voor de verbinding, ontwikkeling en kwaliteit van zorg en medewerkers jou niet afschrikt en ben je 24-28 uur beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!
“Het leven leiden wat je lief is”Dit is de visie van Florence en deze dragen wij met trots uit! Voorop staat dat wij onze bezoekers en bewoners een veilig en plezierig woon-/ leefklimaat willen bieden waar respect en open communicatie centraal staan. Oostduin is een ruim opgezet woonzorgcentrum gelegen in het Benoordenhout in Den Haag waar het volledige pallet aan zorg wordt verleend. Binnen Oostduin wonen mensen met de ziekte dementie en mensen met een lichamelijke zorgvraag. Wij vinden het belangrijk dat onze bewoners zorgeloos en beschermd kunnen wonen bij ons. Jij bent verantwoordelijk voor het geven van leiding aan de medewerkers van een of meerdere teams. Verder ben je verantwoordelijk voor het bewaken van het afdelingsbudget en het implementeren en uitvoeren van tactisch beleid op je afdeling(en). Je zorgt voor een nauwe samenwerking tussen Zorg, Services, Welzijn én de Behandeldisciplines. Je ben zichtbaar voor je teamleden en staat dichtbij je teams, coacht en stimuleert dat medewerkers het werk kunnen doen dat hen lief is. Jouw team(s) staan 24/7 klaar voor onze bewoners. Je zorgt ervoor dat zij hun werkzaamheden goed uit kunnen voeren. Je weet hoe je je medewerkers in hun kracht zet, vertrouwen geeft om eigen kennis en kunde verder te ontwikkelen. Je bent tevens verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg en integraliteit op je afdeling(en) zodat de bewoners het leven kunnen leiden dat hen lief is.
Je ontvangt leiding van de locatiemanager en je werkt binnen het beleidskader van Oostduin en Florence. Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid op je afdelingen en het opstellen en implementeren van verbetertrajecten. Je hebt ervaring in het begeleiden van veranderingsprocessen en werkt daarbij nauw samen met andere functionarissen.
Mensen zoveel mogelijk het leven laten leiden dat hun lief is. Dat is wat jij met jouw leidinggevende kwaliteiten het liefst doet. Jij wilt elke mens centraal zetten. Of het nu om de kwetsbare bewoners of hardwerkende zorgmedewerkers van jouw afdeling(en) gaat, jij kijkt altijd naar wat iemand nodig heeft om het beste uit zichzelf te halen. Zo krijg jij het voor elkaar om samen het verschil te maken in de ouderenzorg. Hebben wij je zojuist omschreven? Dan is de functie van teamleider zorg een geschikte baan voor jou. Naast een enerverende werkplek in onze woonzorglocatie bieden we je:
Collega’s vinden het fijn dat je er bent. Ze weten dat hun teamleider zorg echt luistert en openstaat voor hun mening. Natuurlijk beschik je over een relevant diploma, zoals MBO-niveau 4 Verpleegkunde of HBO-Verpleegkunde. Verder:
Houd je van samenwerken, collega’s coachen en een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de ouderenzorg? Dan is dit de baan voor jou! Als teamleider Zorg sta je er niet alleen voor. Bij Florence doen we het samen, we zijn één team. Voor coaching en sparren kun je zelf altijd terecht bij de locatiemanager. Verder kun je rekenen op:
Jij solliciteert en wij zoeken de baan die bij je past!
Het vak uitvoeren waarvoor je bent opgeleid? Dat kan bij Florence! Wij faciliteren en ondersteunen je zoveel mogelijk, zodat jij je kunt rich...
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.