Public Financial Consultant

Bouw Samen met EY aan de Toekomst van Publieke Organisaties

Ben jij op zoek naar een uitdagende carrière als Public Consultant? Heb je een passie om samen met je klanten de financiële functie en de structuur van publieke organisaties duurzaam te verbeteren?

Het Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) team, dat onderdeel uitmaakt van CFO Consulting, richt zich op de agenda van de CFO en biedt inzicht en diensten aan CFO's, controllers en auditcomités in publieke organisaties om te voldoen aan de veranderende financiële eisen. Ook bevorderen de services van het FAAS- team de transparantie en het vertrouwen in rapportage, waardoor er een betere besluitvorming mogelijk wordt gemaakt. Het FAAS-team is gespecialiseerd in het transformeren van de Finance functie en helpt CFO’s de Finance functie te herdefiniëren en om te vormen naar een toekomstbestendige organisatie. Denk hierbij aan het uitdenken van de Finance strategie, organisatieontwerp, procesverbetering en het inzetten van de nieuwste technologieën.

De uitdaging

What future are you building towards?

Als Public Consultant draag je meetbaar bij aan het duurzaam verbeteren van de dienstverlening van publieke (uitvoerings)organisaties aan burgers en bedrijven.

Ons team - Do great minds always think alike?

Het FAAS-team (ca 33 fte) bij EY is samengesteld uit collega’s met enthousiasme en passie voor hun vak. Ons team blinkt uit in diverse vakgebieden, zoals bijv. financiële transformatie, procesoptimalisatie, interne controle en financiële verslaggeving. Dit geeft jou de unieke kans om in een specialisatie -die jouw interesse heeft- te duiken, terwijl je tegelijkertijd ook van je teamgenoten leert. Zo ontwikkel je een brede inzetbaarheid over verschillende vakgebieden heen. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om ook projecten buiten de publieke sector aan te pakken, zoals projecten in de energiesector en andere dienstverlenende organisaties.

We organiseren regelmatig zowel officiële als informele bijeenkomsten, om de teamgeest te versterken en op de hoogte te blijven van elkaars werk en welzijn.

Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

Als Public Consultant maak je vanaf de eerste dag een impact bij de klant. Je zult werken aan uiteenlopende opdrachten, in verschillende teamsamenstellingen, die ook verschillen qua duur. Je bereidt bijvoordeeld gezamenlijk klantworkshops voor en faciliteert deze op operationele gebieden, zoals het opzetten van governance structuren, het inrichten van controlfunctie, het verbeteren van processen, of het concreet maken van strategische doelen en activiteiten.

Je hebt een flexibele instelling om te reageren op onverwachte omstandigheden, of deze nu inhoudelijk, methodologisch of proces gerelateerd zijn.

Daarnaast heb je veel contact met klanten door middel van interviews of afstemmingsmomenten. Je verzamelt en analyseert zowel kwalitatieve als kwantitatieve gegevens en werkt deze samen met je collega's uit tot goed doordachte adviezen en verbetertrajecten voor de klant.

Deze diversiteit aan taken zorgt voor snelle leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Voordat je het weet, ben je de expert die de klant traint en coacht op het gebied van finance.

Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?

• Een afgeronde bachelor- en/of masteropleiding in de richting van bedrijfskunde, accountancy of een vergelijkbare studie.
• Een passie voor het duurzaam verbeteren van de dienstverlening van publieke (uitvoerings)organisaties.
• Sterk analytisch vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Om in aanmerking te komen voor de functie, dien je te beschikken over:

• minimaal 1 jaar werkervaring in de publieke sector, bijvoorbeeld bij departementen, een uitvoeringsorganisatie of in het onderwijs of de zorgsector.
• ervaring in het uitvoeren van onderzoeken is een pré.
• het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren en efficiënt te werken in een snel veranderende omgeving.
• effectieve organisatie- en time-management vaardigheden met de mogelijkheid om onder druk en met projectdeadlines te werken.
• ervaring met het werken in teamverband alsook ervaring met zelfstandig werken, en daarbij verantwoordelijheid te nemen.

een overtuigende motivatie om in de consultancy te willen werken.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wil jij bijdragen aan de verbetering van de publieke dienstverlening en een impact hebben in het publieke domein? Solliciteer dan vandaag nog en bouw samen met EY aan de toekomst!

Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?

• Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren
• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar
• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord
• Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met een zakelijk abonnement. *Smartphone is niet van toepassing op (thesis) interns.
• Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand
• Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen
• Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit. Bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit
• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt om je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw vaardigheden op het gebied van leiderschap, zaken en technologie te verbreden
• Mobiliteitsregeling: draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf uit de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2-voetafdruk
• Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-urensaldo
• Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd door Anouchka en Lucia. Heb je nog niet ontbeten? Dan maakt Taib zijn speciale smoothie voor je of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team van Hans en Mehdi voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?

De sollicitatieprocedure bestaat over het algemeen uit twee gesprekken en/of een Business Case. Een (online) assessment en een pre-employment screening zijn ook een onderdeel van het proces.

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.