Storage & Backup specialist

Wil jij, met inzet van moderne technieken, zorg dragen voor het storage en back-up platform van het CBS? Heb je daarnaast affiniteit met het automatiseren van beheer- en hersteltaken?

Dan is dit de vacature voor jou!

• Je levert en ontwikkelt diensten op basis van moderne storage technieken en beheert en onderhoudt deze.
• Je zorgt voor de continuïteit van het CBS door de back-up oplossing te onderhouden, te ontwikkelen en te beheren.
• Je werkt aan de bescherming van onze omgeving tegen cyberaanvallen zoals ransomware.
• Je werkt aan het maximaal automatiseren van beheertaken.
• Je hebt affiniteit met het aanbieden van infrastructuurdiensten als selfservice en door middel van infrastructure as code.

Functie-eisen

Je bent gericht op het continu verbeteren: je signaleert, adviseert, voert uit, reflecteert en pakt de regie en verantwoordelijkheid, zo zien we je graag.

Daarnaast verwachten wij dat je:

• minimaal 3 jaar ervaring hebt op het gebied van storage en back-up;
• informatieveiligheid altijd on top of mind hebt;
• ruime ervaring hebt met het automatiseren van infrastructuurdienstverlening d.m.v. scripting (Powershell en IaC);
• je kennis up-to-date het gehouden rondom moderne storage en back-up technieken;
• bedreven bent met het werken op een iteratieve wijze, waarbij producten worden afgestemd op de klantvraag;
• je kunt verplaatsen in gebruikers van onze IT-diensten en vanuit dat perspectief probleemoplossend te werk gaan.

Ben je ervaren met Terraform en DevOps pipelines om infrastructuurdiensten als code beschikbaar te stellen, dan maken we graag gebruik van die ervaring.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 10, schaal 11
• Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
• ­Een salaris van minimaal EUR 3091,- en maximaal EUR 5586,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
• Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
• Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
• Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Maand­salaris Min €3.091 – Max. €5.586 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur12
• Minimaal aantal uren per week36
• Maximaal aantal uren per week40

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team waar jij deel van gaat uitmaken is Team IaaS & monitoring van de afdeling Technical services. Deze is onderverdeeld in vier agile productteams: IaaS & monitoring, Werkplekdiensten, Data & webdiensten en Applicatie platform.

Team IaaS & monitoring bestaat uit 15 specialisten in Den Haag en Heerlen die samen zorg dragen voor backbone van de IT-infrastructuur en deze inzichtelijk maken. Daarbij zoeken we actief naar middelen om deze optimaal te laten functioneren.

Centraal Bureau voor de Statistiek

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologien en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.

In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als ht statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS onderzoekt zo ongeveer alles wat voor onze samenleving van belang is. Of het nu gaat over economische groei en consumentenprijzen of criminaliteit of vrije tijd. Op basis van onze onafhankelijke en betrouwbare informatie worden belangrijke beleidsbeslissingen genomen in Den Haag en in Brussel. Provincies, gemeenten en bedrijven, maar ook individuele burgers hebben belang bij de uitkomsten van onze onderzoeken.