Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Meewerkstage content marketing

Posted 23 Apr 2024
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Studeer jij commerciële economie of communicatie? En ben je op zoek naar een leuke meewerkstage content marketing met veel vrijheid? Dan is deze stage misschien wel wat voor jou.

Wat ga je doen?

Als stagiair krijg je veel ruimte om je ideeën uit te werken. Je gaat tijdens deze stage aan de slag met content marketing voor Homij. Homij maakt gebruik van diverse kanalen voor externe content, met name de website, social media en het bedrijfsblad spelen hierin een belangrijke rol. De content varieert in onderwerp, van artikelen over projecten tot arbeidsmarktcommunicatie en content over verduurzaming. Tijdens jouw stage ben je in ieder geval verantwoordelijk voor de volgende zaken, maar er is ook veel ruimte voor eigen invulling:

  • Het creëren van content (incl. contentkalender) voor social media;
  • Het maken van nieuwsberichten/artikelen/landingspagina’s voor de (werken bij) website;
  • Het coördineren van externe partijen zoals vormgeving, fotografie, etc.;
  • Extra: Inrichting Google Adwords of Social Campagne.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht op de afdeling marketing & communicatie. Hier werken we met 4 collega’s aan de marketing & communicatie van Homij. De afdeling werkt op het hoofdkantoor van Homij in Vianen. Het hoofdkantoor bestaat uit de stafafdelingen en directie en telt zo’n 22 mensen. Je werkplek is in principe in Vianen, maar je bent vrij om langs te gaan bij vestigingen/projecten voor het maken van gave content. Hiervoor hebben we o.a. (video)camera materiaal beschikbaar, maar ook diverse externe partijen waarmee we samen werken.

Wat bieden wij jou?

Als communicatietalent in spé ben je bezig je verder te ontwikkelen in het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie om je Bachelorsdiploma te halen. Wij bieden jou veel handvatten om dit leerproces voort te zetten in je stageperiode. Als student bij Homij krijg jij:

  • Je werkt bij ons op een modern en nieuw ingericht kantoor;
  • Begeleiding en middelen om van jouw stage een succes te maken;
  • Je krijgt veel vrijheid voor het invullen van je stage;
  • Een stagevergoeding van €500,00 per maand, gebaseerd op fulltime basis (40 uur);

Wat verwachten we van jou?

Als stagiair bij Homij zijn een aantal punten van belang:

  • Je volgt de opleiding HBO Commerciële Economie of communicatie;
  • Je zoekt een meewerkstage die start in september;
  • Je bent creatief, zelfstandig en gemotiveerd.

Over Homij

Gezonde, comfortabele en toekomstbestendige gebouwen. Daar staat Homij voor. Ruim 700 Homij’ers zetten zich in om duurzame gebouwen van morgen te bouwen en te onderhouden. Comfort en gezondheid van de gebruiker staan centraal. Homij behoort tot de 10 grootste technische installatiebedrijven. Toch zal je merken dat onze vestigingen een lokaal karakter hebben en een sterke band met de omgeving hebben. Homij is daarnaast onderdeel van VolkerWessels. Dit betekent dat Homij onderdeel is van een ondernemend, financieel kerngezond en toekomstgericht concern waarin duurzaamheid, veiligheid en innovatie centraal staan. Jij hebt daardoor genoeg kansen om jezelf te ontwikkelen.

Bij VolkerWessels kunnen we met trots zeggen: wie maakt,
bouwt en geeft daarmee vorm aan de toekomst. Daarom
gaan we altijd voor een leefomgeving waarin volgende
generaties gezond en gelukkig kunnen leven, wonen en
werken!
De toekomst maken doen we al generaties lang. Vóór
generaties.
Wij zijn VolkerWessels. Een toonaangevend
Nederlands bouwconcern, actief in vier landen. Met 130
werkmaatschappijen en 17.000 specialisten die de krachten
bundelen. Wij zijn makers. De toekomstmakers.

Construction
Rijssen
Active in 4 countries
17,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 41 years