Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij succesvolle organisaties ondersteunen bij het realiseren van strategische en financiële doelen door middel van Enterprise Performance Management? Dan zijn we opzoek naar jou!
Process Optimization
Financial Management
Finance & Strategy
Young Professional (0-3)
Healthcare
Financial Services
Public Sector
Amstelveen
URL gekopieerd
SolliciterenAls Senior Consultant EPM ben je onderdeel van een jong en enthousiast team. Het Enterprise Performance Management team (EPM) houdt zich bezig met het verbeteren van de sturing en beheersing van een organisatie. Je ondersteunt succesvolle organisaties bij het realiseren van strategische en financiële doelen door middel van Enterprise Performance Management. Dit omvat het adviseren van overheden en grote bedrijven op gebieden zoals planning & control, cost & profitability management, ESG, en tooling. Je hebt controle over de opdrachten waaraan je deelneemt, waardoor jouw kennis, ervaring en ambities voor persoonlijke ontwikkeling een rol spelen. In jouw agenda vind je interviews, presentaties en workshops. Ook maak je (kwantitatieve) analyses en adviesrapportages met collega's. Daarnaast werk je actief aan je eigen ontwikkeling door middel van coaching door jouw persoonlijke Development Manager en door het volgen van vakinhoudelijke en softskills trainingen. Je maakt een keuze uit het ruime interne en externe opleidingsaanbod passend bij jouw persoonlijke ontwikkelbehoefte. Ook ga je aan de slag met propositieontwikkeling, onderhoud je klantrelaties en faciliteer je klantevenementen. Teammeetings en vrijdagmiddagborrels mogen ook zeker niet ontbreken in jouw agenda.
Jij geeft als ondernemende consultant advies over finance, duurzaamheid, en/of tooling. De gebieden waarop je adviseert zijn dan ook heel divers. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met de volgende onderwerpen:
40%
End-to-end implementaties van EPM systemen30%
Inrichten van processen30%
Persoonlijke en teamontwikkeling
Adviesopdrachten en projectmanagement
Verzorgen van interviews & workshops
Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.
Let op: Kan je geen cv uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv uploaden.
Stap 2 – Het eerste gesprekNa een positieve afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Stap 3 – Vervolg gesprekNog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Stap 4 – AanbodHebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5 - ScreeningWij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl
Recruiter
VacaturesHet verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.