Performance consultant

De performance consultants van het Performance Competence Center geven verschillende teams binnen de IV van de Belastingdienst in Apeldoorn advies over hoe zij de kwaliteit en verbetering van de performance van de applicaties en de infrastructuur kunnen borgen. Ze hebben daarbij de focus op de nieuwste ontwikkelingen in performance engineering.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als performance consultant help je een team om de performance eisen vast te stellen. Je adviseert en begeleidt deze teams vervolgens in het verbetertraject. Doel hierbij is dat de teams zelf in staat zijn hun systemen en applicaties aan de performance eisen te laten voldoen. Dit alles onder het motto: voordoen, samendoen en zelf doen.

Belangrijk hiervoor is dat jij als consultant op de hoogte bent van de recente ontwikkelingen in het vakgebied en je weg kent in de verschillende IT systemen die de Belastingdienst gebruikt. Je weet hoe je de performance van applicaties en infracomponenten moet vaststellen. Met jouw enthousiasme voor het vakgebied weet je dit goed over te brengen op jouw collega's.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je een belangrijke rol hebt bij hét Performance Competence Center van de Belastingdienst. Jouw team helpt verschillende afdelingen om de performance van de applicaties en infrastructuur te verbeteren.
• Jouw focus ligt op de nieuwste ontwikkelingen in het vak. Je krijgt van ons alle ruimte om daarvan op de hoogte te blijven.
• Jij als performance consultant kunt rekenen op uitdagende extra verantwoordelijkheden en je in het team een voorbeeld bent voor anderen.

“Er gebeurt veel bij de Belastingdienst op dit moment. In positieve zin. Dat vraagt het nodige van mij als performance-tester. Ik krijg de kans om mezelf te ontwikkelen tot een veelzijdig adviseur performance-testing. Hierbij werk ik volgens de laatste methodes en met de nieuwste tooling.” Performance-tester.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in -performance- testing
• Je hebt goede contactuele en adviesvaardigheden en helpt teamleden zich verder te ontwikkelen
• Je hebt kennis van performance, loadgeneratie en het gedrag van systeem resources (CPU, memory, disk I/O, LAN, WAN)
• Je hebt ervaring om een performancetest strategie uit te zetten voor de applicaties die draaien op de belangrijkste operating systems die bij de Belastingdienst worden gebruikt
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen van performance scripts in tooling zoals Jmeter en/of Gatling

Jouw competenties

• Analyseren
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Omgevingsbewustzijn

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van (datum) tot en met (datum) de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op (datum).

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.