IT architect

Hoe passen we het applicatielandschap aan aan de wens om meer service georiënteerd en in de cloud te werken? Daar ga jij als IT architect infrastructuur, cloud en applicatiehosting de route voor uitstippelen. Met jouw neus voor conceptueel denken én pragmatiek heb je de ideale mix te pakken tussen wat moet en wat kan. Een uitdagende functie met een afwisselend takenpakket en veel samenwerking!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Door de transitie naar service-oriëntatie, cloud en containerisatie verschuift de manier van werken naar een product-georiënteerd devops-team. Als IT architect stippel jij de route uit bij grootschalige IT-projecten op het gebied van infrastructuur, cloud en (applicatie)hosting. Dat betekent intern afstemmen over ontwerpen, principes en afspraken met de organisatie en projectarchitecten. En je draagt in het hechte team van architecten ook bij aan roadmaps en dienstenplannen van de afdeling. Samen met de applicatie-architecten kom je tot ontwerpen voor de bedrijfsprocessen bij de Belastingdienst.

Je ziet toe op het naleven van architectuur-principes en ontwerpen en beschrijft jouw bevindingen vanuit een heldere visie. Hierin neem je je collega’s en interne klanten mee en deel de inhoudelijke vakkennis. Je bouwt aan de Belastingdienst van de toekomst en doet dat met een gezonde mix van conceptueel denken en pragmatisch werken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je jouw inzicht en affiniteit met de technische kant van ICT kunt inzetten om verbinding te zoeken met andere architecten
• je de kans krijgt om een groot functioneel netwerk op te bouwen waarin je kennis, ervaring en oplossingen deelt
• je mooi jouw expertise kan inzetten bij ingewikkelde, veelomvattende IT-vraagstukken. Je advies, gevraagd en ongevraagd, stellen we daarbij op prijs
• je laveren in een politiek-bestuurlijke organisatie leuk vindt
• je mensen meenemen en overtuigen uitdagend vindt, ook als zij vanuit hun rol andere belangen behartigen

“Groot plezier haal ik als IT architect uit het werken aan vernieuwing van onze infra- en hostingdiensten samen met ons hechte team.” - Rogér, IT architect bij DataCenter Services van de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo- of wo-masterdiploma of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau in de richting ICT, Business IT, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een datacenter of werkplek die is gericht op infrastructurele ontwikkelingen (systeemarchitecturen).
• Je hebt kennis van gedistribueerde platformen en concepten, zoals Cloudplatformen, Z/OS en de bijbehorende systemen.
• Je hebt kennis van Open CA Certified IT Architect (level 1) en TOGAF Foundation (level 1), ArchiMate Introduction, Operational Modelling.
• Je hebt kennis van SAFE for Architects en IT4IT.

Jouw competenties

• Creativiteit
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Bestuurssensitiviteit

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van (datum) tot en met (datum) de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op (datum).

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.