Applicatietester

Schenk- en Erfbelasing maakt op dit moment een uitdagende verandering door. Bij de Belastingdienst werken we met nieuwe tools en maken de stap om met de Dev-Ops structuur te werken. Als werk je aan vernieuwing op het gebied van technologie en ontwikkeling. Werken bij Schenk- en Erfbelasting geeft jou de kans mee te veranderen, te groeien en te leren.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als applicatietester bij de Belastingdienst voel je je thuis in verschillende gebieden. Je bent verantwoordelijk voor het continu door ontwikkelen en verbeteren van onze applicaties. Hiervoor maak je de testactiviteiten en voer je deze ook uit. Met jouw kennis weet je deze testactiviteiten te verbeteren en te automatiseren.

Samen met je collega’s werk je aan het hele agile-ontwikkeltraject. En jij bent brengt de featureteams voor testautomatisering samen. Zo bereiden we ons samen vast voor op de toekomst en zorgen we dat alles goed is geregeld voor de inwoners van Nederland.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je de Belastingdienst ondersteunt in de overstap naar Java17, Openshift, containerisatie en DevOps.
• Er veel ruimte is voor je eigen ontwikkeling en groei
• Je de Belastingdienst helpt bij voorbereiding op de toekomst.

"Ik vind het belangrijk dat mijn werk maatschappelijk relevant is. Wij ontzorgen en maken dat het voor inwoners zo goed mogelijk geregeld is. Dat geeft naast de vakinhoudelijke uitdaging ook betekenis aan mijn werk." Lennaerd, applicatietester.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met test automatisering.
• Je hebt kennis van Linux en bij voorkeur van IBM PureApplication System.
• Je hebt ervaring met tools zoals Jenkins, Tekton, JMeter, Cucumber, Maven, Git, Confluence, SonarQube en JIRA.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met CI en CD, Openshift en DevOps omgevingen.
• Je hebt ervaring met een moderne programmeertaal zoals Java en/of Python.

Jouw competenties

• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.