Duaal accountancy talentship

Werkend leren en registeraccountant worden. Dat kan met het Duaal accountancy talentship bij de Belastingdienst. Met je behaalde vwo-diploma of relevant hbo-propedeuse kan je starten met dit talentship. Hier doe je werkervaring op in de fiscaliteit door te werken bij zowel het midden- en kleinbedrijf (MKB) als grote ondernemingen (GO). Daarnaast betalen wij je gehele opleiding die je volgt aan de Nyenrode Business Universiteit én aan de BelastingdienstAcademie in Utrecht.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Tijdens je talentship start je naast je universitaire opleiding tot registeraccountant met een interne opleiding aan de BelastingdienstAcademie. Zo verdiep je je in accountancy, fiscaliteit, controletechnieken en ontwikkel je professionele vaardigheden. Daarna wordt dit gecombineerd met werken in een van de vijf regio’s van de Belastingdienst. Hoewel je zelfstandig werkt, kun je altijd rekenen op je team met onder meer fiscaal juristen, IT-auditors, belastingcontroleurs, invorderaars en accountants. Van hen leer je veel over de dagelijkse gang van zaken. Zo kun je jouw kennis al snel in praktijk brengen.

Tijdens je Duaal accountancy talentship leer je om zelf te beoordelen of belastingaangiften van bedrijven juist en volledig zijn. In de eerste jaren van de opleiding ligt daarbij de nadruk op de omzetbelasting, inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting. Je beoordeelt en onderzoekt of de fiscale aangiften correct zijn ingediend. Later verdiep je je mogelijk in invoerrechten, accijnzen en loonheffing. In alle gevallen is begrip van de administratieve organisatie en interne beheersing belangrijk.

Een bijzondere baan, omdat...

• de Belastingdienst jouw universitaire studie tot registeraccountant aan Nyenrode betaalt en je tegelijkertijd al waardevolle werkervaring op doet. Hierdoor kun je gelijk al aan de slag als controlemedewerker.
• je goede begeleiding krijgt van je mentor, die jou helpt met je werk en dit met je bespreekt.
• je samen met collega’s bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.
• je inzicht ontwikkelt in de belangen áchter de cijfers en in gesprek gaat met ondernemers, bijvoorbeeld over de manier waarop fiscale risico’s zijn afgedekt.
• de Belastingdienst het grootste accountantskantoor van ons land is. Volop groei- en ontwikkelmogelijkheden dus!

“Ik geniet van de afwisseling in het Duaal accountancy talentship. Deze week heb ik bijvoorbeeld twee dagen les van de BelastingdienstAcademie, twee dagen studievoorbereiding en op vrijdag les aan Nyenrode. Volgende week ben ik vier dagen aan het werk en op vrijdag heb ik les. Zo blijf je jezelf ontwikkelen tijdens dit ontzettend leuke traject!” Wesley, accountancy talent.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een vwo-diploma (mét wiskunde) óf je hebt een hbo-propedeuse bedrijfseconomie of accountancy, behaald tussen 1 augustus 2019 en 1 augustus 2024. Je hebt bij voorkeur economie in je profiel.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Je wil je graag ontwikkelen en naast je vervolgstudie werken.

Jouw competenties

• Besluiten nemen
• Initiatief
• Klantgerichtheid
• Oordeelsvorming
• Samenwerken

Directie Grote Ondernemingen Bijzonderheden

Ben je al in het bezit van een vwo-diploma of hbo-propedeuse dat voldoet aan de gestelde eisen dan verzoeken we je een kopie ervan mee te sturen in het sollicitatieformulier.

Naast de in de functie-eisen omschreven competenties zijn ook de volgende competenties voor een registeraccountant belangrijk; schriftelijke en mondelinge presentatie, plannen en organiseren, doorzettingsvermogen, zelfontwikkeling en inzet. Gedurende het traject is er aandacht om deze competenties verder te ontwikkelen.

Sollicitatieprocedure

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

We beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, krijg je een digitale voorselectietest toegestuurd. Benoem in jouw motivatiebrief jouw eerste en tweede voorkeurslocatie. We houden, voor zover mogelijk, rekening met jouw voorkeurslocatie, maar kunnen plaatsing op deze locatie niet garanderen.

De volgende stap is een selectiedag. Op die dag doorloop je samen met andere sollicitanten alle stappen in het selectieproces op één dag. Met een positief resultaat word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met uitgebreide voorlichting. Uiteraard geven we je daarna tijd om over het aanbod na te denken. De selectiedagen vinden plaats op 10 januari 2024, 14 februari 2024, 27 maart 2024, 24 april 2024 en 29 mei 2024. De gesprekken zullen op locatie plaatsvinden. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de Rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van het Midden- en kleinbedrijf en onderscheidt entiteiten in het middenbedrijf (ongeveer 0,4 miljoen) én in het kleinbedrijf (ongeveer 1,8 miljoen kleine bedrijven, starters en ZZP’ers).

De klantbehandeling kenmerkt zich door informatiegericht toezicht en een integrale en subjectgerichte aanpak. MKB streeft optimalisering van belastingopbrengsten na door de inzet van diverse handhaving- en toezichtmiddelen ter versterking van de compliance, met aandacht voor slimme en nieuwe IT- toepassingen. MKB is ook verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven aan de integrale overheidssamenwerking. Én MKB houdt zich bezig met deurwaarderij en waarde-onderzoek.