Test engineer

De systemen en software waar de Belastingdienst mee werkt zijn van groot belang. Zonder goedwerkende systemen kan de Belastingdienst niet goed werken. We richten ons niet alleen op functionaliteit maar ook op andere aspecten zoals beschikbaarheid, performance en bruikbaarheid. Als Test engineer in ons team in Apeldoorn ontwikkel je jezelf altijd verder op professioneel gebied.

Dit doe je bij de Belastingdienst.

Afhankelijk van je ervaring start je als junior en kan je doorgroeien naar (strategisch) testspecialist.

Hiervoor werk je in verschillende teams en binnen vakgroepen samen met collega-testers. Je werkdagen zijn afwisselend. Zo bepaal je de teststrategie of geef je vorm aan geautomatiseerde testen. Hier kom je veel nieuwe technologieën tegen, denk aan Cloud, Openshift, mobiele apps en SOA. Je ondersteunt diverse testsoorten en komt met ideeën voor het verbeteren van het bestaande testproces. Daarnaast speel je een grote rol bij het waarmaken van onze ambitie om sneller en beter te werken. Heb je al ervaring als tester? Dan coach en begeleid je ook minder ervaren collega’s.

Vanuit jouw kennis lever je een bijdrage aan de vakgroep om de kwaliteit binnen de organisatie te vergroten. Daarnaast besteed je ook tijd aan je eigen ontwikkeling door deel te nemen aan vakgroepen, seminars en cursussen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt voor een organisatie die voor iedere inwoner van Nederland toegankelijk moet zijn.
• je in een Scaled Agile-omgeving werkt met SAFe, en bijdraagt aan onze groei naar het volgende niveau.
• je werkt in een team dat gericht is op samenwerking en vertrouwen.
• je veel tijd- en ruimte krijgt voor de bijdrage innovatieve zaken (bv: kernlid consortium CTAP, model based testing, AI, etc)

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Met jouw kennis en kunde van testen help je de teststrategie bepalen en deze te vertalen naar testen en automatisering zodat we nieuwe functionaliteit snel en met de juiste kwaliteit beschikbaar maken om de inwoners van Nederland nog beter van dienst te zijn.” - Henri, performance consultant.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van testen.
• Je bent toe aan een nieuwe uitdaging op jouw niveau.
• Je bent gedreven, gepassioneerd en vindt het leuk om je kennis te vergroten en te delen.

Jouw competenties

• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Omgevingsbewustzijn
• Analyseren
• Resultaatgerichtheid