Verpleegkundige urologie | genderzorg

Wat ga je doen?

Op onze afdeling ben jij inzetbaar voor de specialismen urologie en gender chirurgie. In de nabije toekomst zal er een uitbreiding plaatsvinden met de reconstructieve plastische chirurgie.

Patiënten komen bij ons voor een chirurgische ingreep, maar hebben daarnaast diverse (interne) nevendiagnoses waardoor klinisch redeneren een belangrijke rol speelt. Dit wordt afgewisseld met de psychosociale begeleiding van de oncologische patiënten en patiënten met gender dysforie. De diversiteit en complexiteit van onze patiënten vraagt om een intensieve multidisciplinaire samenwerking.

Onze afdeling leent zich bij uitstek voor verpleegkundigen die zich verder willen ontwikkelen op het gebied van genderdysforie en oncologie. Ook kunnen wij uit ervaring zeggen dat de afdeling een goede opstap is naar high-care afdelingen.

We streven ernaar om in een positieve sfeer het beste voor de patiënt te realiseren door het beste uit onszelf en ons team te halen. Ons overwegend jonge team zet zich iedere dag vol enthousiasme in! Kom jij dit team versterken?

Wat neem je mee?

• Een BIG-registratie voor verpleegkundige, zowel starters als meer ervaren collega’s zijn welkom.
• Flexibiliteit en enthousiasme, daarnaast sta je voor kwalitatief goede zorg.
• Een proactieve, coachende houding, je staat open voor studenten en nieuwe collega's.
• Initiatief, je denkt mee over vernieuwing en werkt graag binnen een team.
• Nauwe betrokkenheid bij de patiënt en zijn naasten.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
• Omdat je onregelmatig werkt kom je in aanmerking voor een roosterpas met parkeervergunning, zodat je gratis kunt parkeren als je dienst begint na 12.00 uur of in het weekend.