Medewerker Commercial Operations - Article Onboarding

Ben jij op zoek naar een uitdagende, commercieel ondersteunende functie waarbij alle artikelen die Action verkoopt dagelijks door je handen gaan? En heb jij affiniteit met retail, producten en dataverwerking? Dan is de functie Medewerker Commercial Operations – Article onboarding iets voor jou!

‘Als Medewerker Commercial Operations – Article Onboarding is geen dag hetzelfde. Jij ondersteunt o.a. de afdeling Inkoop en overige stakeholders in de breedste zin van het woord. Hierbij kun je onder andere denken aan de invoer, onderhoud en controle van artikelen en artikeldata.

Wat je dagelijks gaat doen

Wekelijks liggen er 150 nieuwe producten in de schappen van Action. Op al deze producten voert het Article onboarding team, op dagelijkse basis, Quality controles uit en wordt data opgeslagen, gecontroleerd en verrijkt. Je doet een nauwkeurige check op alle artikelen en hebt korte lijntjes met onze afdelingen Quality en Buying alvorens een artikel vrij te geven voor verkoop in onze winkels. Alle productgegevens verwerk je in SAP en Master Data Management. Je meet en weegt de producten stuk voor stuk om dit goed te kunnen verwerken. Door de grote diversiteit aan ondersteunende taken is geen dag hetzelfde. Door jouw proactieve houding en kritische blik ga je soepel met alle veranderingen om en draag jij je steentje bij aan het succes van onze afdeling Commercial Operations.

Dit ben jij

Een Medewerker Commercial Operations bij Action is proactief, gaat nauwkeurig te werk en kan goed in processen denken. Je vindt het leuk om met verschillende afdelingen samen te werken en houdt er van om data op de juiste manier vast te leggen in de systemen. Daarnaast steek je graag de handen uit de mouwen, ben je communicatief sterk en werk je graag in een groot team.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding;
• Ervaring met het nauwkeurig verwerken van gegevens;
• Ervaring met Microsoft Office;
• Kennis van SAP, dit is een pré maar zeker geen must;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is een must;
• Voel je je thuis in een jong team en beschik je over een gezonde dosis humor;
• Een beschikbaarheid van minimaal 4 dagen, bij voorkeur 5 dagen
  

Wat wij bieden

Verrassend veel! Vanuit onze bruisende thuisbasis in Nederland heb je impact op heel Europa. De teller staat nu op 2.000 winkels in 10 landen en miljoenen smiles van onze klanten. En we hebben grote groeiambities. Voor Action en voor jou. Want onze groei betekent dat jij steeds nieuwe stappen kunt zetten. Een andere functie, een interessant innovatieproject, nieuwe vaardigheden: je kunt je als professional onbegrensd ontwikkelen. En dat alles in een cultuur waar onze gedeelde waarden echt geleefd worden: discipline, respect, teamwork, customer focus, cost consciousness en simplicity.
Wist je dat je bij ons ook kunt rekenen op:

• Een marktconform salaris o.b.v. een 38-urige werkweek
• 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen
• Een tijdelijk contract met de intentie om je op termijn een vast contract te bieden
• Flexibele werktijden, natuurlijk in afstemming met je team en leidinggevende
• 15% personeelskorting op je aankopen bij Action
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding

Interesse?

We zijn er trots op om een inclusieve werkgever te zijn en we nodigen iedereen die zich in de vacature herkent van harte uit om te solliciteren. Dus kom in actie en reageer nu op deze vacature!

En zo gaat het verder:

1. Reactie op je sollicitatie binnen 14 dagen (en meestal eerder)
2. Eerste gesprek met de leidinggevende en een college
3. Online assessment om je beter te leren kennen
4. Tweede gesprek met onder andere je recruiter
5. Welkom bij Action
   

Tijdens het hele proces is je recruiter jouw vaste aanspreekpunt en bereikbaar voor al je vragen.

Contact

• Kim Blokker
• F.Bosman@action.nl