Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Junior Adviseur Sustainable Mobility

Posted 11 Jun 2024
Share:
Work experience
2 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als junior adviseur Sustainable Mobility ben jij de sleutel in de transitie naar de duurzame mobiliteit van vandaag en morgen. Als jij gelooft in een toekomst waarin mobiliteit in Noord-Nederland slimmer en groener is, lees dan verder en ontdek hoe jij vanuit ons kantoor in Groningen het verschil kunt maken bij onze afdeling Sustainable Mobility!

Wat je gaat doen als Junior Adviseur Sustainable Mobility

Als Junior Adviseur Sustainable Mobility krijg je een uitdagende functie met volop ruimte voor eigen initiatief, ideeën en projecten. Je werkt aan complexe en integrale mobiliteitsvraagstukken om Noord-Nederland bereikbaar, leefbaar en veiliger te maken en te houden. Dit doe je voor onze publieke en private opdrachtgevers in Noord-Nederland (en soms daarbuiten). Vanuit jouw expertise lever je bijdragen aan mobiliteitsvraagstukken in de volle breedte: zowel praktisch als strategisch-bestuurlijk. Bijvoorbeeld planvorming van infrastructuur (plan-, m.e.r.- en MIRT-studies), mobiliteitsbeleid, ontwerp, verduurzaming stedelijke leefomgeving, verkeersveiligheid en ruimtelijke ontwikkelingen op lokaal en regionaal niveau.

Omdat je niet alles zelf kunt weten, werk je in projecten samen met enthousiaste expertcollega’s uit onze hele organisatie. Met jouw collega’s, met onder meer een verkeerskundige, civieltechnische, gedragskundige, bestuurskundige of milieukundige achtergrond werk je aan écht integrale projecten!

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Je voert je werkzaamheden primair uit vanuit ons kantoor in Groningen. Vanuit dit kantoor werken 10 adviseurs en projectleiders dagelijks aan mobiliteitsvraagstukken in Noord-Nederland. Dit doen zij met veel passie, plezier en kennis van de markt in Noord-Nederland.

Zo hebben zij in Noord-Nederland de afgelopen jaren onder meer gewerkt aan het vervangen van de Gerrit Krolbrug en de Paddepoelsterbrug in Groningen, het realiseren van autoluwe binnensteden in onder meer Groningen, Dokkum, Assen en Sneek, het verbeteren van fietsnetwerken op gemeentelijk en provinciaal niveau (Doorfietsroutes Groningen-Assen en Drachten-Heerenveen, opstellen gemeentelijke hoofdfietsnetwerken, Nationaal Toekomstbeeld Fiets), de implementatie van het Strategisch Plan Verkeersveiligheid en het uitvoeren van verkeersmodelstudies. Daarnaast hebben zij ook gewerkt aan het opstellen van diverse beleidsplannen, bereikbaarheidsvisies en het uitvoeren van verkeerseffectstudies en -analyses.

Onze afdeling Sustainable Mobility

Binnen Royal HaskoningDHV word je onderdeel van de afdeling Sustainable Mobility. Deze afdeling staat voor slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen: voor iedereen die onderweg is of gaat kunnen wij de reis sneller, veiliger en betrouwbaarder maken.

Wereldwijd ondersteunen wij onze opdrachtgevers bij complexe vraagstukken op het gebied van slimme en duurzame mobiliteit. Onze afdeling is vooruitstrevend in nieuwe technologische ontwikkelingen en concepten zoals (semi) zelfrijdende auto’s, Smart Mobility Solutions, Mobility as a Service (MaaS), VRI/Flowtack, verkeersmodellen, Openbaar Vervoer, fietsoplossingen, Verkeersveiligheid en Mobiliteitsgedrag. Verkeerstechnisch ontwerp?

Op deze manier verbeteren onze 165 gepassioneerde adviseurs, specialisten en projectleiders de verkeersveiligheid, doorstroming en leefbaarheid en anticiperen we continu proactief op de mobiliteitsvraagstukken van de toekomst.

Naast gedreven experts op ons vakgebied, zijn wij ook nog eens leuke mensen, met gevoel voor humor en interesse in elkaar. Wij zijn een sociaal samenhangende groep en hebben een onderlinge open en eerlijke verstandhouding. Ons afdeling bestaat uit een mix van junioren en ervaren, coachende medioren en senioren.

Dit breng jij mee

Je bent op de hoogte van en enthousiast over de ontwikkelingen en trends binnen (stedelijke) mobiliteit. Verder:

  • Beschik je over een afgeronde hbo-/wo-opleiding op het gebied van mobiliteit;
  • Ben je proactief en heb je een brede interesse in verkeer en mobiliteit;
  • Ben je probleemoplossend, verantwoordelijk en zelfstandig. Doorpakken om zaken te organiseren, zie jij als een leuke uitdaging;
  • Heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van verkeer en mobiliteit;
  • Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Ben je leergierig en ga je graag nieuwe uitdagingen aan;
  • Beheers je de Nederlandse taal op een hoog niveau;
  • Juichen we ervaring bij overheidsorganisaties en kennis van de markt in Noord-Nederland toe!

Dit krijg je van ons

Omdat we een onafhankelijk, niet beursgenoteerd adviesbureau zijn, kunnen we onze eigen koers varen, zetten we sterk in op innovatie en vooral de ontwikkeling van onze mensen. We kennen weinig hiërarchie, streven naar diversiteit, behandelen elkaar als gelijkwaardig omdat wij zo samen het verschil kunnen maken.

Dit vullen we aan met onder andere:

  • Een 32- tot 40-urige werkweek met een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wilt;
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
  • Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Groningen én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card, thuiswerkvergoeding en fiets van de zaak;
  • Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
  • Ons uitdagende Young Professional Program waarin je je, samen met andere young professional binnen de organisatie, focust op het ontwikkelen je hard en soft skills;
  • Young Royal HaskoningDHV dat inspirerende events, workshops, excursies organiseert met collega’s binnen en buiten Nederland.

Ben jij onze nieuwe collega?

Wij maken graag kennis met jou! Wil je ook met ons kennismaken of heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sjoerd Hoekstra via 06-21 29 04 22 (Teamleider Sustainable Mobility Noord-Nederland) of Arno van Smeden (recruiter) via arno.van.smeden@rhdhv.com.

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.

Royal HaskoningDHV has been making a world of difference in people’s lives since 1881. As an independent international engineering and project management consultancy, we have been working with clients to successfully deliver projects which contribute to improving living circumstances around the world for 135 years.

Engineering
Amersfoort
Active in 140 countries
6,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 34 years