Stage Investment Team Speciale Segmenten ABN AMRO MeesPierson

Het Investment Team Speciale Segmenten biedt expertise op het gebied van beleggingsadvies en vermogensbeheer aan de klantgroepen: Verenigingen en Stichtingen, Professionals & Executives, Private Wealth Management en International Private Banking.

Als stagiair(e) Beleggen help jij onze beleggingsadviseurs bij verschillende werkzaamheden, zodat zij zoveel mogelijk tijd aan klanten kunnen besteden. Je helpt de afdeling bij het verzamelen van beleggingsinformatie over de klant, bewaakt de voortgang, en maakt rapportages. Verder help je bij het beheren van de klantportefeuille, ondersteun je in de klantcontactplanning en bereid je de klantgesprekken voor en help je in de opvolging hiervan. Deze stage biedt de unieke kans om te zien hoe een beleggingsportefeuille wordt beheerd en laat je kennismaken met het analyseren en opmaken van adviezen.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

De rol van ABN AMRO MeesPierson is groots en uitdagend. Investment Team Speciale Segmenten biedt expertise op het gebied van vermogensbeheer en beleggingsadvies. Tijdens deze stage help jij onze beleggingsadviseurs bij verschillende werkzaamheden, zodat zij zoveel mogelijk tijd aan klanten kunnen besteden. Je helpt de afdeling bij het verzamelen van beleggingsinformatie over de klant, bewaken van de voortgang, maken van rapportages en coördineren van acties binnen de afdeling. Verder:

• Help je bij het beheren van de klantportefeuille;
• Ondersteun je in de klantcontactplanning;
• Bereid je de klantgesprekken voor;
• Ondersteun je in de opvolging hiervan;
• Zie je hoe de beleggingsportefeuille wordt beheerd;
• Krijg je te zien hoe er analyses en adviezen gemaakt worden;
• Handel je de vragen, klachten en transacties af;
• Schuif je aan bij de weekstart.

Wie ben jij?

Heb jij lef en ben jij proactief, ondernemend, en nieuwsgierig genoeg om te onderzoeken wat het beste is voor de klant? Jouw mening vinden wij belangrijk! Verder:

• Ben jij degene waar onze klanten en collega’s op kunnen bouwen;
• Beschik je over hbo of wo werk- en denkniveau;
• Zoek jij vanaf september 2024 een stage voor minimaal 20 weken;
• Ben je minimaal 4 dagen per week beschikbaar om mee te werken;
• Dat je natuurlijk ook nauwkeurig, flexibel en communicatief vaardig bent geloven wij graag, maar wat jou écht onderscheidt is je oneindige drive om te leren. Je bent nieuwsgierig, hebt een brede, creatieve blik en wilt werkervaring op doen in de financiële en commerciële dienstverlening;
• Daarnaast is het van belang dat je goed zelfstandig aan de slag kunt.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een mooie stage. Zo zorgt het Onboardingsprogramma ervoor dat nieuwe stagiair(e)s zich snel onderdeel van het team voelen. Er is volop ruimte om te leren en te groeien, in beide omgevingen kun jij een schat aan ervaring opdoen. Uiteraard onder uitstekende begeleiding van je stagebegeleider en naaste collega’s.

Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar je werkt ook actief aan je professionele ontwikkeling en het vergroten van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert zowel inhoudelijke als sociale (online) evenementen. Daarnaast worden er maandelijks Go & See’s georganiseerd om kennis te maken met verschillende afdelingen binnen ABN AMRO, zo leer je de bank nog beter kennen. Ook krijg je de mogelijkheid om via de ABN AMRO Academy je hard skills verder te ontwikkelen door middel van uitdagende e-learnings. De stagevergoeding bedraagt voor een mbo-, hbo- of wo stage €750 per maand (op basis van een 36-urige werkweek).

Ben jij enthousiast?

Werken bij ABN AMRO betekent werken aan projecten die ertoe doen. Werk dat impact heeft op miljoenen klanten. En daarvoor hebben we mensen nodig die een verschil kunnen maken. Mensen zoals jij. Want er is nog een wereld te winnen.

Interesse? Reageer dan nu op deze vacature via de online sollicitatiebutton. Vragen? Neem voor meer informatie contact op met het Stagebureau via: 030 – 23 27 548 of abnamro.meespierson.stages@nl.abnamro.com

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.