Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter bij De Nieuwe Zaak zorg jij ervoor dat we kandidaten met de juiste skills en cultuurfit binnenhalen. Je pakt het hele proces op van werving tot aanbod. Je komt met creatieve en vernieuwende ideeën om collega’s te werven en haalt alles uit de kast om te laten zien dat De Nieuwe Zaak dé werkgever is waar je graag wilt werken.

Dit ga je doen

Een groot en belangrijk onderdeel van de werkzaamheden is het werven en selecteren van de juiste kandidaten. Jij weet potentiële kandidaten te triggeren en nieuwsgierig te maken om de volgende stap in hun carrière te zetten bij De Nieuwe Zaak. Dit doe je door het proces goed te managen en onderscheidend te zijn in het gehele proces. Om dit proces vloeiend en voor alle partijen prettig te laten verlopen heb je nauw contact met de leads en teamcaptains. Daarnaast ben je op de hoogte van wat er speelt binnen de organisatie. Je houdt ervan om te netwerken en verbinding te leggen met onder meer opleidingsorganisaties in de regio. Daarnaast krijg je energie van organiseren, het overzicht bewaren en alles in goede banen te leiden. Je maakt deel uit van het HR-team, dat bestaat uit een HR-manager, HR-medewerker en een HR-stagiair.

Kortom: Jij bent ambassadeur voor het werken bij De Nieuwe Zaak en je doet samen met het HR-team er alles aan om medewerkers te vinden en te binden!

Jouw kracht

Je bent enthousiast, gehaaid, initiatiefrijk en communicatief zeer vaardig. Je weet goed te levelen met mensen en houdt ervan dat alles tot in de puntjes goed geregeld is.

Dit neem je mee:

• een afgeronde hbo opleiding (het is een pré als dat in de richting van HR is)
• minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als recruiter
• 24 tot 40 uur per week beschikbaar

Dit krijg je:

• Een inspirerende werkplek in Zwolle op loopafstand van het station, maar ook de mogelijkheid om thuis te werken
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen door middel van opleidingen en/of trainingen
• Een vliegende start met ons onboardingsprogramma (inclusief trainingen als Agile/Scrum, Time Management, DISC en Regisseursschap)
• Een mooi salaris tussen € 2.500 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je werkervaring
• 27 vakantiedagen met mogelijkheid om er (zonder overleg) 3 bij te kopen
• Reiskostenvergoeding of een NS businesscard
• Werken in een energieke organisatie met een fijne werksfeer
• Een gezamenlijke verzorgde lunch en elke vrijdag is er een gezellige vrijdagmiddagborrel
• Toffe en vooral gezellige activiteiten georganiseerd vanuit onze feestcommissie zoals: Kerstfeest, Zomerbbq, Oktoberfest etc.

Over De Nieuwe Zaak

Wij denken steeds aan de volgende stap, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor jou en je collega's. Samen met ruim 80 collega’s werken we hier iedere dag hard aan. Dit doen we door flexibel te zijn en in te spelen op jouw ontwikkelpad. Tegelijkertijd voeg jij nieuwe kennis en ervaring toe aan De Nieuwe Zaak en werk je op een professionele wijze samen met je collega’s en de klant. Zo leren we van en met elkaar.

Daarnaast hebben we onze eigen DNZ Academy. Een aantal dagen verspreid over een jaar werken we niet voor klanten, maar aan onze ontwikkeling. Verschillende leuke en leerzame onderwerpen komen voorbij, zoals Agile, Eigenaarschap en Toekomst. Ook is er ieder jaar een outdoordag, daar wil je bij zijn!

We werken in multidisciplinaire teams waarbij jij en je collega’s samen verantwoordelijk zijn voor de koers en de prestatie van de klant en het team. Je werkt aan hoogwaardige, innovatieve digitale projecten en daarmee aan de belangrijkste inkomstenbron van onze klanten.

Naast dat ons werk al ontzettend leuk is, hebben we samen ook veel plezier. We vieren Oktoberfest, Sinterklaas en St. Patrick’s Day, rennen samen de halve marathon van Zwolle en spelen een potje Tafeltennis!

De Nieuwe Zaak is onderdeel van de United Playgrounds Groep.

United Playgrounds is een bureaugroep met sprekende bedrijven, zoals De Nieuwe Zaak, Livewall, 100procent, Globrands, Verve en Fitzroy, om ambitieuze ideeën van concept tot uitvoering verder te brengen. We zijn meer dan alleen een branding bureau, ontwerpstudio of marketing bureau. We zijn een playground for the remarkable, met de expertise om merken om te zetten in helden. Het feit dat we onderdeel zijn van een grotere groep betekent dat er voor jou veel kansen en mogelijkheden liggen in doorgroeien en het werken voor toffe merken.