Junior projectleider integrale projecten

“Het ontwerpen van grootschalige infrastructuur is onze passie en daar zijn wij goed in! Bij Sweco krijg je de kans om mee te werken aan mooie projecten, die maatschappelijk relevant zijn voor Nederland. Integraal opgavegericht werken staat bij ons centraal. Je krijgt de mogelijkheid om dingen te doen die nog nooit eerder gedaan zijn. Wil je alles leren over hoe je een project wil leiden?. Dan maken wij graag kennis met je!”

– Vikki Wardley en Peter Koelman– Teammanagers Integraal Ontwerp Infra

Het team Integraal Ontwerp Infra bestaat uit ruim twintig enthousiaste mensen. Wij zijn op zoek naar een junior projectleider die nieuwsgierig is en alle kneepjes van het vak wil leren. Je werkt samen met ontwerpers, engineers en adviseurs aan projecten die Nederland mooier én beter maken. We nemen daarbij verantwoordelijkheid voor de impact op de (leef)omgeving en grondstoffen. Als projectmanager integrale projecten word je onderdeel van ons team en werk jij aan complexe en multidisciplinaire opdrachten voor de gehele business unit Wegen. Je werkt voor onder meer Rijkswaterstaat, provincies, aannemers en Waterschappen.

Je bent de rechterhand van de projectleider. Je bent bezig met het managen van tenders, maakt projectplanningen, stuurt het ontwerpteam aan en stelt (financiële) voortgangsrapportages op. Jij staat sterk in je schoenen, want je zal veel bezig zijn met schakelen met de klant. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Met de Sweco Academy hebben we een goede set aan opleidingen om je vooruit te helpen. Daarnaast word je begeleid door de beste mensen uit het vakgebied en krijg je een persoonlijke buddy. Gaat het jou lukken je projecten binnen tijd, scope en budget op te leveren? Reageer dan snel!

Dit is wat jij meebrengt

• Afgeronde technische hbo-/wo-opleiding;
• Interesse in techniek en (weg)ontwerp;
• Een stressbestendige houding en commercieel inzicht;
• Organisatie skills en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.